採用面接の流れ 新卒・中途への質問やマナーも紹介
2022.02.17
採用面接は、企業と求職者がお互いを理解し、マッチングする重要な機会です。 しかし、限…
中途採用の履歴書・職務経歴書で重視すべきポイントは？
中途採用において、履歴書は応募者の経歴やスキルを把握するための重要な書類です。 しか…
求人掲載の基本 採用ターゲット別の媒体やコツも紹介
求人掲載は、新卒、中途、アルバイト採用において、ターゲットに合った媒体を選ぶことが重要です。…
採用結果の連絡が遅い！ と思われないための対処法
採用結果の連絡が遅れると、求職者は不安を感じてしまいます。 そのため、企業は求職者を…
通年採用を宣言した経団連。変わる就活、企業への影響とは？
経団連が新卒採用の通年採用への移行で合意し、2021年春までは現行ルールが踏襲されるものの、新…
新入社員研修を成功させるには？ 自社に適した研修の進め方、プログラム、形式を解説。
新入社員研修は、新人が社会人としての意識やスキルを身につけ、企業の一員として活躍するための重要…
採用ブログの書き方 ネタ選びから運営のポイントまで紹介
採用ブログは、求職者の志望度を高めるための重要なツールですが、「何を書けばいいかわからない」「…
【採用助成金】の種類一覧 障害者・高齢者の場合も
採用にまつわる助成金には様々な種類があり、雇用保険適用事業所の事業主であることや、審査に協力す…
模範的な学生対応はこれだ！ アンケート調査から見えてきた理想の人事担当者像とは。
新卒採用活動において、学生は企業の人事担当者にどのような対応を求めているのか、採用担当者はどの…
面接や説明会で、学生（求職者）を惹きつけるトークができない場合の対処法。
採用活動において、面接や説明会で求職者を惹きつけることは、優秀な人材の確保に直結します。…
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