試用期間とは？設定方法やトラブルを避けるための注意点を解説
2022.08.26
試用期間は、企業と従業員がお互いを評価し、ミスマッチを防ぐための重要な期間です。 し…
エッセンシャルワーカーとは？注目される背景や該当職種の一覧を紹介
2022.08.01
社会基盤を支える上で不可欠な労働者「エッセンシャルワーカー」は、コロナ禍で注目を集めました。…
評価面談実施のポイントを解説 面談の目的や進め方とは？
2022.03.23
人事評価面談は、社員の育成やモチベーション向上に欠かせない重要な機会です。 しかし、…
【面接官必見】採用面接時のアイスブレイクのポイントを解説
2022.03.16
採用面接におけるアイスブレイクは、緊張を和らげ、本来の魅力を引き出すための重要な手法です。…
【弁護士監修】オワハラの意味は？ 違法性やリスク、対策を解説
2022.03.10
「オワハラ」とは、企業が学生に対して内定承諾を強要する行為であり、近年社会問題化しています。…
無料テンプレート付き｜会社説明会アンケートの作り方【完全版】
2022.02.27
会社説明会後のアンケートは、学生の生の声を聞き、今後の採用活動の改善や就活生の動向を把握する上…
【保存版】アルバイト採用時に必要な書類一覧｜手続きも解説
アルバイトを採用する際、適切な書類の準備は、労働条件の明確化や法的手続きを円滑に進めるために不…
障害者雇用促進法における企業の義務とは？2020年改正の新設制度も解説
2021年3月に法定雇用率が引き上げられ、中小企業にも障害者雇用への対応が求められるようになり…
中途採用の筆記試験の作り方 メリット・デメリットも紹介
2022.02.17
中途採用における筆記試験は、応募者の適性や能力を判断し、採用活動を効率化するために重要です。…
正社員求人の作り方 基本から応募者を増やす方法まで解説
多くの企業が行う正社員求人ですが、求める人材からの応募がなかったり、応募自体が少ない場合もあり…
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