研修・育成の記事一覧 COLUMN

評価面談実施のポイントを解説　面談の目的や進め方とは？

2022.03.23

人事評価制度の一環として、評価面談を行なっているものの「面談をどう進めたらいいか分からない」「…

1on1ミーティングの目的は？導入のメリットや進め方のコツを解説

2022.03.10

1on1ミーティングは、上司と部下の信頼関係の構築や部下のモチベーション向上などさまざまなメリ…

組織開発とは？フレームワークや企業での事例を紹介

2022.02.27

チームビルディングや多様な人材をまとめるといった課題の解決につながる組織開発。いざ進めようと思…

オンボーディングの意味は？メリット、企業での事例を紹介

2022.02.17

新たに人材を採用しても、早期離職してしまう、思ったような成果を出してくれないといった問題を抱え…

OJT研修とは？実施内容やOJTを効果的に実施するポイントも紹介

2022.02.17

新入社員の教育としてOJTを実施している企業の人事ご担当者様の中には、OJTがうまくいっていな…

インナーブランディングとは？メリットや実施手順などを紹介

2022.02.17

社内向けのブランディング活動であるインナーブランディング。言葉自体は耳にしたことがあっても、そ…

ジョブローテーションの目的は？導入が効果的な企業の特徴などを紹介

2022.02.17

長期的な人財育成を目的として多くの企業で導入されているジョブローテーション。自社でも導入を検討…

【企業向け】アルバイトのモチベーションを上げる4つの方法

2022.02.17

アルバイトを雇用する目的は業種や業態によってさまざまです。目的に応じて求められる役割は異なりま…

【サンプル付】面接評価シートで面接の精度を高めよう！

2022.06.23

「面接官によって評価にバラつきがあるため、評価視点を揃えるために面接評価シートを作りたい」…

内定者研修のキモはこれ！設計のコツから「面白い」プログラム内容まで

2022.02.17

応募者の選考を進め内定者を確定したら、採用活動の後半戦ともいえる内定者フォローの時期に入ります…