採用選考の記事一覧 COLUMN

【新卒採用】リクナビが「運用型広告」にリニューアル! 新機能の特徴やメリットをご紹介

【新卒採用】リクナビが「運用型広告」にリニューアル! 新機能の特徴やメリットをご紹介

2024.11.11

リクナビが2027年卒以降、「掲載型広告」から「運用型広告」へと大きく進化します。新しいリクナビは、…

採用成功の鍵はここに!無料ツール「魅力分析サーベイ」で自社の魅力を明確化

採用成功の鍵はここに!無料ツール「魅力分析サーベイ」で自社の魅力を明確化

2024.09.10

今日の採用市場で成功するためには、自社の強みを明確に理解することが必要です。人材紹介会社を通じ…

面接官トレーニングの目的と効果。いま面接官に必要なスキルとは?

面接官トレーニングの目的と効果。いま面接官に必要なスキルとは?

2024.07.23

「面接官によって評価・判断基準がバラバラで、求める要件を満たしていない人物が選考を通過してしま…

【企業向け】リファレンスチェックとは?メリットや質問内容、注意点を解説

【企業向け】リファレンスチェックとは?メリットや質問内容、注意点を解説

2024.05.23

面接だけでは見抜けない、候補者の真の人物像を探ることができるリファレンスチェック。…

面接で聞くべきことや質問例、見極めのためのポイントをご紹介!

面接で聞くべきことや質問例、見極めのためのポイントをご紹介!

2024.04.15

採用面接は、自社が求める人材であるか見極めるための重要な機会です。そのため面接官は、事前にどの…

【テンプレート付き】不採用通知書の書き方や伝え方、注意点を解説

【テンプレート付き】不採用通知書の書き方や伝え方、注意点を解説

2024.04.15

採用結果の伝え方に悩んでいる方はいませんか。不採用通知ともなれば、応募者の気持ちを配慮した伝え…

SNS採用(ソーシャルリクルーティング)とは?メリット・デメリット、SNSごとの特徴を解説!

SNS採用(ソーシャルリクルーティング)とは?メリット・デメリット、SNSごとの特徴を解説!

2024.03.18

ソーシャルリクルーティングとはSNSを活用する採用手法であり、企業が直接候補者と接触するダイレ…

【Indeed活用企業向け】応募獲得後の採用プロセス改善

【Indeed活用企業向け】応募獲得後の採用プロセス改善

2024.01.05

「過去一番の応募が獲得できた!」 「これまで出会えなかった求職者層へリーチできるよう…

【一覧表付】適性検査とは?目的や選び方、メリットを徹底解説

【一覧表付】適性検査とは?目的や選び方、メリットを徹底解説

2023.12.11

「適性検査を検討しているが、種類が多すぎて選べない」 「適性検査を導入すると、今の選…

面談と面接の違いとは?それぞれの定義や目的について詳しく解説!

面談と面接の違いとは?それぞれの定義や目的について詳しく解説!

2023.11.30

企業側と求職者の相互理解を深めるために採用フローに面談を取り入れている企業が少なくありません。…

注目記事

【最新】Indeed PLUSとは?Indeed PLUSの仕組みや活用のポイント、クイックができることを解説!

Indeed(インディード)

【最新】Indeed PLUSとは?Indeed PLUSの仕組みや活用のポイント、クイックができることを解説!

Indeed(インディード)とは? 採用成功させるための情報まとめ|仕組み・費用・効果など

Indeed(インディード)

Indeed(インディード)とは? 採用成功させるための情報まとめ|仕組み・費用・効果など

物流倉庫業の採用を成功させるIndeed活用術

Indeed(インディード)

物流倉庫業の採用を成功させるIndeed活用術

採用ペルソナとは?メリットや項目、ステップを徹底解説!テンプレートも紹介

採用戦略

採用ペルソナとは?メリットや項目、ステップを徹底解説!テンプレートも紹介

【人事必見】企業側がすべきWeb面接の準備や注意点、6つの成功ポイントを徹底解説

採用選考

【人事必見】企業側がすべきWeb面接の準備や注意点、6つの成功ポイントを徹底解説