採用のお悩みを
解決します
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- 応募が集まらない
面接に来ない
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- 選考中の
離脱がある
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- 内定辞退が
ある
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- 離職率が
高い
採用成果を
改善するためのノウハウが
我々にはあります
採用から入社・教育までを
一貫サポート
採用活動に大切な調査・分析と採用計画立案（戦略構築）を起点として、
採用戦略構築から、実行改善までを
一貫してご支援させていただきます。
一貫サポートを実現するための
各フェーズにおける
提供サービス
採用に関するあらゆるサービスを
提供しています
サービス一覧
メインサービス
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- 求人管理システム
Q-mate 
- Indeed、求人ボックス、スタンバイ、Googleしごと検索の求人検索システムに対応した、求人管理システムです。
- 求人管理システム
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- 採用Webサイト
制作 
- 求める人材が、どんな状況でサイトに来訪するのか。採用活動全体をふまえた上で、効果の出る採用サイト制作を行っています。
- 採用Webサイト
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- 面接官トレーニング
リクルーター研修 
- 学生を魅了する社会人としての立ち居振る舞いから、質問への回答の仕方まで、専門コンサルタントが徹底的にレクチャーいたします。
- 面接官トレーニング
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- インターンシップ
企画・運営サポート 
- お客様のマンパワーなどの社内事情も加味しながら、採用ターゲットに合わせたインターンシップ企画・運営サポートを行っています。
- インターンシップ
そのほかのサービスをみる
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- リファラル採用の
導入・定着サポート 
- 企業がつまづきやすいリファラル採用の導入初期から、社内への定着までに特に力を入れたサポートを実施しています。
- リファラル採用の
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- 会社説明会
コンサルティング
（スライド制作サービス付き） 
- 採用結果を左右する会社説明会について、プログラム構成から投影スライドの制作まで一貫してプロデュースさせていただくコンサルティングサービスです。
- 会社説明会
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- 採用アウトソーシング
（採用代行・RPO） 
- マニュアル対応ではなく状況に合わせて柔軟にサポートしてくれる「もう一人、採用担当者がいれば…」のご要望にお応えした、採用アウトソーシングサービスです。
- 採用アウトソーシング
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- CUBIC
（適性診断・組織診断） 
- 3,500社以上の導入実績。面接では見抜けない個人の特性を分析し、組織全体の改善にもつなげられる分析ツールです。
- CUBIC
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- オンライン研修
QUICK CLUB 
- 月4万5000円～受け放題のオンライン講座です。会社単位の契約になるため、リーズナブルに研修制度を社内に設けることが可能なサービスとなっています。
- オンライン研修
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- 助成金利用可能
エンジニア
早期育成パック 
- 未経験だが素養のある人材を発掘し、研修を行うことで短期間でITエンジニアとしての戦力化を目指す、採用と研修が一体になったソリューションです。
- 助成金利用可能
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- ビジネスゲーム
インターン・研修 
- ゲームを通してビジネススキルや思考の成長を促す、ロールプレイング型の研修です。複数名でチームを組んで、お互いの性格や長所の理解を深める研修プログラムです。
- ビジネスゲーム
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- 内定者研修
プログラム 
- 入社に向けて学生の能力を高めることはもちろん、「この企業を選んでよかった」と企業への愛着を深めてもらい、内定辞退の防止にもつなげられる研修サービスです。
- 内定者研修
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- 【オンライン】
新入社員研修 
- スキルを一方的に教え込むのではなく、なぜそのスキルが必要かを本人が納得し、実践し続けられることを重視した新入社員研修プログラムです。
- 【オンライン】
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- パンフレット・リーフレット等
印刷物
・ブース装飾 
- 「いつ」「どんなタイミングで」「どんな意図で」パンフレットを読んでもらうのかを考えた上で、効果的なプランをご提案しています。
- パンフレット・リーフレット等
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- 採用動画
制作 
- 貴社の採用活動のなかで、映像がどんな役割を果たすべきか。採用フロー全体を設計したうえで、求職者を惹きつける採用映像をご提案いたします。
- 採用動画
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- Indeed（インディード）
広告運用・求人制作 
- 月間約3000万人の閲覧者数。予算に合わせた採用活動が可能な求人検索サイト。
- Indeed（インディード）
採用戦略コンサルティング
事例
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日ポリ化工株式会社 様
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- インナーブランディング
- 採活力
- 採用コンサルティング
- 採用ブランディング
- 新卒採用
社内への理念浸透と優秀な人材採用を継続する課題がある中、「全社員が企業リクルーターになる」というビジョン実現のため、全社員を採用に巻き込んだ体制づくりをご支援させていただきました。
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岐阜タンメン 様
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- インナーブランディング
- 採活力
- 採用コンサルティング
- 採用ブランディング
- 新卒採用
企業の「らしさ」を起点にした採用プロジェクト。社員一人ひとりが当事者になることで、「リファラル比率50％以上」を実現、その軌跡を振り返ります。
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オーラン株式会社 様
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- インターンシップ
- ストーリーワーク
- 採活力
- 採用コンサルティング
- 新卒採用
「企業としての価値観の共有と明文化」「新たな採用・教育体制の確立」という課題から、「ミッション・ビジョン・バリュー」を明文化し、組織文化の醸成からサポートさせていただきました。
お役立ち資料ダウンロード
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無料ツール「魅力分析サーベイ」
- 今日の採用市場で成功するためには、自社の強みを明確に理解することが必要です。
人材紹介会社を通じた採用活動では、多くの企業が似たようなポジションを求めて競い合っています。
このような環境下で他社との差別化を図るには、自社の魅力を的確に把握し、それを求職者の方々に効果的にアピールすることが大切になってきます。
こちらをダウンロードしていただくことで、人材紹介会社をご利用になる企業の皆様に、
自社の魅力を分析する必要性について解説するとともに、魅力分析にお役立ていただける無料ツールをご提供させていただきます。
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インターンシップフィードバックシート
- 本資料は、「インターンシップフィードバックシート」の概要を説明するものです。
このシートは、インターンシップ参加学生に対するインターンシップの評価や改善点を整理し、共有するためのツールです。
このシートを活用することで、インターンシップの効果を最大限に高め、より充実した体験を提供することができます。
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成果報酬型ダイレクトリクルーティングサービス 『CA Recruiters』を利用して実現した経験者採用
- 成果報酬型ダイレクトリクルーティングサービス『CA Recruiters』を利用して広島県因島での経 験者の採用に成功しました。
本資料では、今回の採用成功を実現したCA Recruitersの詳細や、そのプロセスについて全容をご紹介します。
採用ノウハウコラム
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役立つ資料 - 採用に役立つガイド、チェックシート、サービス資料を無料で入手できます。
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開催予定 - 人事・採用担当者様向けに採用支援や活躍支援についてセミナーを開催しています。
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