採用選考の記事一覧 COLUMN

採用基準の作り方ガイド 基準例や注意点、コンピテンシーモデルも解説

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2020.02.26

採用基準とは、選考で合否を適切に判断するために作成する基準のことです。採用のミスマッチを防ぎ、…

内定者フォローのメール例文集|新卒者にとって嬉しい内容とは?

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2020.02.27

内定通知後、フォローを兼ねたメール連絡はさまざまな場面で必要です。トラブルを防ぐことはもちろん…

「面接官トレーニング」で採用増加?効果や身に付けるべきスキルとは

「面接官トレーニング」で採用増加?効果や身に付けるべきスキルとは

2020.01.27

面接官によって評価基準・判断基準がバラバラで、会社が求める要件を満たしていない人物が通ってしま…

オンライン面接のメリットとは?おすすめツールの機能を徹底比較!

オンライン面接のメリットとは?おすすめツールの機能を徹底比較!

2020.01.30

近年、採用難や人材獲得競争の激化を背景に、選考にオンライン面接を導入する企業が増加しています。…

選考辞退・ドタキャンを防ぐ!応募者対応をスムーズにする方法。

選考辞退・ドタキャンを防ぐ!応募者対応をスムーズにする方法。

2019.11.11

応募者対応は、速ければ速いほど良いと言われています。 速い対応をすることで、応募者が…

面接や説明会で、学生(求職者)を惹きつけるトークができない場合の対処法。

面接や説明会で、学生(求職者)を惹きつけるトークができない場合の対処法。

2020.02.25

広告などを使い、せっかく学生(求職者)を集めても、説明会や面談で志望度を高めることができずに辞…

模範的な学生対応はこれだ! アンケート調査から見えてきた理想の人事担当者像とは。

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2019.11.05

採用担当のみなさま、採用活動は順調でしょうか。 先だって「…

採用の専門家が解説!適性検査の選び方【23種類の一覧付き】

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2020.06.04

新卒や中途採用において、求職者のポテンシャルや性格を調べるために実施されている適性検査。…

採用結果の連絡が遅い! と思われないための対処法

採用結果の連絡が遅い! と思われないための対処法

2019.11.05

求職者は採用結果の通知を今か今かと心待ちにしています。だからこそ、採用結果の連絡が遅いと「不合…

中途採用者の給与の決め方は? 金額交渉や面接の対応策も

中途採用者の給与の決め方は? 金額交渉や面接の対応策も

2019.09.26

中途採用者は年齢や経歴、スキルが一人ひとり異なるため、適切な給与の決め方に頭を悩ませている人事…

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新卒採用の調査資料「就職白書2020」を分かりやすく解説しました。

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2019年発売の「採用本」まとめ

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「欲しい人材からの応募がこない」を解決する方法。

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