内定通知書とは？採用通知書との違い【テンプレート付き】
2025.01.30
内定通知書は、求職者に内定を正式に伝える重要な書類です。 法的な発行義務はありません…
【社労士監修】内定取り消しは違法？認められる理由や条件、事例や対処法を解説！
2024.02.07
内定取り消しは、企業と求職者双方にとって重大な問題です。 企業が内定を取り消すには、…
ダイバーシティ＆インクルージョンとは？企業での取り組み事例を紹介
2023.11.01
少子化による労働人口の減少や消費者ニーズの多様化に対応するため、企業ではダイバーシティ＆インク…
【徹底解説】外国人採用｜知るべきルール・メリット・ビザ手続き・注意点を徹底解説！
2023.07.27
グローバル化に伴い、多言語対応の必要性が高まり、優秀なエンジニアの獲得競争が激化する中、外国人…
キャリアパスとは？人事担当者が知るべきメリットや導入手順を解説
2022.12.06
企業における人材育成の観点から、キャリアパスへの注目が高まっています。 社員が目標と…
ワークシェアリングとは？メリット・デメリットと国内外事例を紹介
2022.12.05
ワークシェアリングは、複数の従業員で一つの業務を分担することで、従業員一人当たりの負担を軽減す…
人事異動の目的とは？フローやスムーズに進めるためのポイントを解説
人事異動は、企業の活性化や人材育成に不可欠な施策ですが、目的や手順が明確でないまま進められるこ…
キャリアコンサルタントの仕事とは？資格を取る方法や活躍の場を解説
社会の多様化に伴い、個人のキャリア開発支援の重要性が増しています。 そのため、キャリ…
キャリアアップ助成金を分かりやすく解説！条件や申請の流れを紹介
2022.09.07
労働力不足が続く日本企業にとって、非正規雇用労働者のキャリアアップは重要な課題です。…
第二新卒とは？第二新卒の採用方法やメリット・デメリットを紹介
少子化が進む日本において、新卒採用だけでは必要な人材を確保できない企業が増加しています。…
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