リファラル採用の導入・定着サポート

社員のエンゲージメントを高め、仲間集めへの参加を促す

リファラル採用の導入・定着サポート

自社の社員から友人・知人を紹介してもらうリファラル採用。導入できれば、求人広告や人材紹介とともに、人材獲得の大きな柱になることから注目を浴びています。リファラルの制度自体を作ることは簡単ですが、実は社内で活発に運用されるムードや仕組みを作ることは容易ではありません。クイックでは、企業がつまずきやすいリファラル採用の導入初期から、社内への定着までに特に力を入れたサポートを実施しています。

リファラル採用に導入支援が必要な理由

「リファラル採用を始めます。良い人がいたら紹介してください」
と社内でアナウンスすればいいだけのことを、わざわざ外部の企業に相談する意味はあるのでしょうか。

実はリファラル採用は、単に制度を作っただけで成果があがることはほとんどありません。
「運用⇒分析⇒改善」のサイクルを繰り返しながら、社内にリファラル採用の文化を定着させていく、地道な啓蒙活動が欠かせません。

まず何から始めるか。改善点が見つかったときにどう対処するか。
リファラル採用はたくさんの「人」が介在する採用手法だけに、こうすれば完璧であるというマニュアルはありません。
10社あれば10通りの正解があり、その正解に向かって伴走し、プロジェクトを成功に導くために当サービスを実施しています。

自社の魅力を明確化・言語化するプロセスが不可欠

「社員から紹介が上がってこない…」
リファラル採用の導入で最初にぶつかる壁です。

貴社で働く従業員の方は、自社の魅力について具体的に語ることができますか?
友人に自社を紹介するためには、社員一人ひとりが自社の魅力を自覚し、自分の言葉で語れる必要があります。
しかし現実は、多くの企業様でそうなってはいません。

弊社ではリファラル採用導入に際して、採用力を高めるためのワークショップやリファラル採用のキックオフミーティング開催のサポートをさせていただいています。

自社の魅力について考え直すことで、リファラルのみならず、そのほかの採用活動全般にプラスの効果が期待できることも、リファラル採用に取り組む大きなメリットです。

対象となる業界・業種・職種 会社規模問わず実施可能です。
業種・職種も問いません。
対象となる地域 こちらのサービスは主に東京・大阪・名古屋エリアを中心にご提供しております。
※他地域のお客様もご相談に応じます。
料金 (例)リファラル採用支援ツールを活用したご支援の場合
初期費用29万8000円+月額利用料10万1000円(150名まで/利用者数により変動)
※ご契約期間は12ヶ月となります

★初回ご相談は無料です。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

ご依頼から納品までの流れ

01

打ち合わせ

ヒアリングを行い、貴社の採用に関わる状況把握をさせていただきます。

02

ご提案

貴社の状況に合わせた、リファラル導入のプランをご提案いたします。

03

導入・運用

定期的に振り返りを行い、社内定着を目指して改善を繰り返します。

04

自走

定着後は貴社のみで運用を継続いただけます。