人事・労務の記事一覧 COLUMN

試用期間とは?設定方法やトラブルを避けるための注意点を解説

試用期間とは?設定方法やトラブルを避けるための注意点を解説

2022.08.26

「入社者が自社にフィットするかどうかを、試用期間を設けてじっくり確認したい」 「試用…

エッセンシャルワーカーとは?注目される背景や該当職種の一覧を紹介

エッセンシャルワーカーとは?注目される背景や該当職種の一覧を紹介

2022.08.01

「エッセンシャルワーカーという言葉をよく聞くが、どんな職種があるか分からない」…

障害者雇用促進法における企業の義務とは?2020年改正の新設制度も解説

障害者雇用促進法における企業の義務とは?2020年改正の新設制度も解説

2022.02.27

障害者雇用促進法が改正され、2021年3月より法定雇用率が引き上げられました。これにより、雇用…

社員が喜ぶユニークな福利厚生の事例11選 導入時のポイントも紹介

社員が喜ぶユニークな福利厚生の事例11選 導入時のポイントも紹介

2022.02.17

社員に喜んでもらえる福利厚生を導入すれば、社員のモチベーションアップにつながります。また、ユニ…

成果主義のメリットとデメリット、失敗を避ける対策を解説!

成果主義のメリットとデメリット、失敗を避ける対策を解説!

2022.02.17

近年、日本企業でも採用されることが増えてきた成果主義。この記事では、成果主義と年功序列や能力主…

フレックスタイム制の意外なデメリットと対策を徹底解説!

フレックスタイム制の意外なデメリットと対策を徹底解説!

2022.02.17

社員に自由な出退勤を可能にするフレックスタイム制は、柔軟な働き方の実現につながり、魅力も多いで…

改正健康増進法違反の罰則は?改正による変更点を解説

改正健康増進法違反の罰則は?改正による変更点を解説

2022.02.17

2020年4月1日より改正健康増進法が全面施行され、望まない受動喫煙を防止するために屋内は原則…

トライアル雇用とは?メリットや助成金などを解説

トライアル雇用とは?メリットや助成金などを解説

2022.02.17

トライアル雇用という言葉を耳にしたことがあっても、具体的にどのような制度なのか分からないという…

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