選考辞退・ドタキャンを防ぐ！応募者対応をスムーズにする方法。
2022.09.28
応募者対応は、速ければ速いほど良いと言われています。 速い対応をすることで、応募者が…
リモート時代の新⼈育成を成功させるための課題整理とおさえておくべきポイントとは
2022.09.26
この記事では、クイックの⼈材育成の取り組み、リモートワークに伴う研修のオンライン化にどのように…
採用サイトの作り方 採用担当者向けに基礎からコツまで解説
2022.09.09
自社にとって最適な人材を採用する際、採用サイトが大きな力を発揮します。しかし、これまでに制作し…
キャリアアップ助成金を分かりやすく解説！条件や申請の流れを紹介
2022.09.07
「非正規社員がもっと活躍できるよう支援したいが、資金面に余力がない」 「キャリアアッ…
第二新卒とは？第二新卒の採用方法やメリット・デメリットを紹介
「新卒採用だけでは若手社員が補充できないため、第二新卒を検討している」 「第二新卒は…
求人票の役割とは？基本的な書き方や求職者が見るポイントを解説
「求人票にはいつも定型文のみ掲載しており、自社の魅力が伝わってない気がする」 「改め…
2021年度の新卒採用ふりかえり。オンライン活用で広がる格差。
2022.09.03
新型コロナウイルス感染症の拡大でイレギュラーな採用活動となった2021年度の新卒採用。…
1on1ミーティングの目的は？導入のメリットや進め方のコツを解説
1on1ミーティングは、上司と部下の信頼関係の構築や部下のモチベーション向上などさまざまなメリ…
内定承諾率を上げる、魅力的な会社説明会の考え方とは
かつての会社説明会は、「うちにはこんな人に来てもらいたい」と語るだけで十分でした。…
採用ブランディングが必要な理由と、実施のメリット・方法。
リクナビやマイナビなど採用サイトを軸に据えた、旧来からの新卒採用手法に陰りが見え始めています。…
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