ジョブローテーションの目的は？導入が効果的な企業の特徴などを紹介
2022.02.17
長期的な人財育成を目的として多くの企業で導入されているジョブローテーション。自社でも導入を検討…
経歴詐称を見抜く方法は？見抜くポイントや対処法を紹介
採用選考では、入社したいという思いから履歴書・職務経歴書などの書類や面接で経歴を詐称する応募者…
インナーブランディングとは？メリットや実施手順などを紹介
社内向けのブランディング活動であるインナーブランディング。言葉自体は耳にしたことがあっても、そ…
社員が喜ぶユニークな福利厚生の事例11選 導入時のポイントも紹介
社員に喜んでもらえる福利厚生を導入すれば、社員のモチベーションアップにつながります。また、ユニ…
成果主義のメリットとデメリット、失敗を避ける対策を解説！
近年、日本企業でも採用されることが増えてきた成果主義。この記事では、成果主義と年功序列や能力主…
フレックスタイム制の意外なデメリットと対策を徹底解説！
社員に自由な出退勤を可能にするフレックスタイム制は、柔軟な働き方の実現につながり、魅力も多いで…
改正健康増進法違反の罰則は？改正による変更点を解説
2020年4月1日より改正健康増進法が全面施行され、望まない受動喫煙を防止するために屋内は原則…
トライアル雇用とは？メリットや助成金などを解説
トライアル雇用という言葉を耳にしたことがあっても、具体的にどのような制度なのか分からないという…
リクルーターとは？リクルーター面談の役割や実施時のポイントを解説
近年、少子化に伴う働き手不足により人材競争が激化しており、企業は一人でも多くの優秀な人材を獲得…
OJT研修とは？実施内容やOJTを効果的に実施するポイントも紹介
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