内定者へのフォローメール例文集｜新卒者に喜ばれるメッセージとは
2023.07.11
「内定を通知したあと、入社まで良好な関係性を保つためにメールを送りたい」…
人材要件とは？設定する目的や作成のフレームワークを具体的に解説
2024.07.30
採用活動をおこなうための骨子となるものが「人材要件」です。 「人材要件という言…
採用ツール7種類を比較【役割・メリットまとめ】
2022.09.28
採用活動や説明会を成功させるためには、限られた時間で候補者に少しでも良い印象を与えることが大切…
採用課題とは？見つけ方や一覧、採用フローを徹底解説！【チャート図付】
2023.09.11
「求人広告を出しても応募がない」 「自社にマッチした求職者が来ない」 採用…
面接官トレーニングの目的と効果。いま面接官に必要なスキルとは？
2024.07.23
「面接官によって評価・判断基準がバラバラで、求める要件を満たしていない人物が選考を通過してしま…
オンライン面接のメリットとは？おすすめツールの機能を徹底比較！
2022.02.17
近年、採用難や人材獲得競争の激化を背景に、選考にオンライン面接を導入する企業が増加しています。…
大学訪問の大きなメリット・成功のポイント ～アポイントからお礼まで～
2022.12.28
理想的な大学出身の新入社員を獲得するために、大学訪問を実施・検討している企業は多いでしょう。…
リクルーター制度とは？企業が導入するメリットやポイント、事例を解説！
2023.12.11
リクルーター制度とは、採用担当者以外の社員が候補者とコミュニケーションをとり、自社の魅力付けや…
社員を巻き込む「スクラム採用」とは？ 採用プロジェクト化の強みに迫る
2022.09.29
採用活動が多様化し、現場社員の関わりが強まっている中、「スクラム採用」という言葉が広まっていま…
従業員エンゲージメント向上はメリットだらけ。 構成要素と効果を知ろう
組織と人材の関わりを示す概念として、近年「従業員エンゲージメント」が注目されています。会社への…
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