【事例付】採用CX（候補者体験）とは？成功に導く採用戦略構築ポイント
2023.07.11
昨今、企業は求職者を選ぶ立場から選ばれる立場へとシフトしており、採用CX（候補者体験）の戦略的…
採用計画はなぜ必要？作成手順や活用できるテンプレートを具体的に紹介
効果的な採用計画は、企業の成長と競争力強化に不可欠です。 そのため、採用活動の成功に…
採用マーケティングとは？メリットやフレームワーク、7つの実施ステップを解説
人材確保が企業の大きな課題となっている昨今、採用活動にマーケティングの思考を当てはめる「採用マ…
採用活動におけるChatGPTの効果的な活用方法
AI技術の進化により、業務効率化が求められる昨今、自然言語処理技術を活用したAIアシスタント、…
内定承諾の決め手とは？内定承諾率を上げるために人事ができることを解説
多くの就活生が複数の内定を得る中、企業は内定辞退を防ぎ、採用目標を達成するために、就活生が内定…
内定者フォローは何をやるべき？重要性や事例・便利なツールを紹介
人材不足が深刻化する中、企業は内定者フォローの重要性を認識し始めています。 従来の面…
ヘッドハンティングとは？具体的な種類や注意点を解説
2023.07.10
ヘッドハンティングとは、企業が求める人材を市場から探し出し、直接アプローチする採用手法です。…
スカウト型採用とは？メリットや向いているケースの基本ノウハウを解説
2023.06.28
昨今、売り手市場が続く中で、従来の公募型採用だけでは必要な人材を確保することが難しくなってきて…
秋採用をする企業の特徴や募集方法とは？出会える学生の特徴も解説
秋採用とは、春・夏の採用活動で目標人数を確保できなかった企業や、継続的に人材採用を実施したい企…
採用活動に現場社員の協力を得るための２つのポイント
採用活動において、現場社員の協力は不可欠です。 そのため、採用活動の内容を共有し、協…
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