採用選考の記事一覧 COLUMN

【企業向け】リファレンスチェックとは?メリットや質問内容、注意点を解説

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2024.05.23

リファレンスチェックは、候補者の過去の職務経験や人柄を第三者から確認する手法で、採用ミスマッチ…

面接で聞くべきことや質問例、見極めのためのポイントをご紹介!

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2024.04.15

採用面接は、求める人材を見極める重要な場です。 本記事では、面接官が行うべき準備や、…

【テンプレート付き】不採用通知書の書き方や伝え方、注意点を解説

【テンプレート付き】不採用通知書の書き方や伝え方、注意点を解説

2024.04.15

採用活動において、不採用通知は応募者への重要な配慮です。 本記事では、不採用通知書の…

SNS採用(ソーシャルリクルーティング)とは?メリット・デメリット、SNSごとの特徴を解説!

SNS採用(ソーシャルリクルーティング)とは?メリット・デメリット、SNSごとの特徴を解説!

2024.03.18

SNS採用(ソーシャルリクルーティング)は、企業がTwitterやFacebookなどのSNS…

【Indeed活用企業向け】応募獲得後の採用プロセス改善

【Indeed活用企業向け】応募獲得後の採用プロセス改善

2024.01.05

採用活動は、候補者を採用して終わりではありません。 採用後のオンボーディングを適切に…

【一覧表付】適性検査とは?目的や選び方、メリットを徹底解説

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2023.12.11

多くの企業が採用活動で利用している適性検査ですが、種類が多く、選び方や導入効果が分からないとい…

面談と面接の違いとは?それぞれの定義や目的について詳しく解説!

面談と面接の違いとは?それぞれの定義や目的について詳しく解説!

2023.11.30

採用活動において、求職者との相互理解を深める面談と、スキルや適性を見極める面接は、それぞれ重要…

座談会とは?採用における重要性やメリットを解説!

座談会とは?採用における重要性やメリットを解説!

2023.11.30

企業が「選ぶ立場」から「選ばれる立場」へと変化する中、採用活動における座談会の重要性が高まって…

初めての⾯接官でも安⼼|実務で使える⾯接官マニュアル資料付きガイド

初めての⾯接官でも安⼼|実務で使える⾯接官マニュアル資料付きガイド

2023.11.29

採用面接は、企業にとって求める人材を見極め、自社の魅力を伝える重要な機会です。 しか…

面接時のタブーな質問は?面接官が聞いてはいけない質問事例を紹介

面接時のタブーな質問は?面接官が聞いてはいけない質問事例を紹介

2023.11.21

採用面接では、応募者の適性や能力を見極めるための質問が重要ですが、中には法律違反や人権侵害につながる…

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