新卒採用の記事一覧 COLUMN

なぜ新卒採用を行うのか? メリットを紹介

なぜ新卒採用を行うのか? メリットを紹介

2019.11.15

新卒採用を行うかどうかは、企業の長期的な存続や戦略を考える上で非常に重要な判断になります。新卒…

経団連と大学が「通年採用」に合意。就活はさらに早期化・長期化へ。

経団連と大学が「通年採用」に合意。就活はさらに早期化・長期化へ。

2019.12.18

経団連と大学側が、新卒の就職活動を「通年採用」に移行していくことで合意しました。…

採用を成功に導く「採用戦略」のポイントとは

採用を成功に導く「採用戦略」のポイントとは

2019.11.05

人手不足が叫ばれている近年、採用戦略が重要視されています。採用戦略とは事業計画を遂行するため、…

採用結果の連絡が遅い! と思われないための対処法

採用結果の連絡が遅い! と思われないための対処法

2019.11.05

求職者は採用結果の通知を今か今かと心待ちにしています。だからこそ、採用結果の連絡が遅いと「不合…

適正な採用人数の決め方とは? 要員計画の作成方法を紹介

適正な採用人数の決め方とは? 要員計画の作成方法を紹介

2019.11.05

採用活動を行うにあたり、目標となる採用人数を設定することは重要な意味を持ちます。ただし、「何人…

Indeed運用は「自社運用? 代理店に依頼?」判断するためのチェックリスト。運用方法・コツも解説。

Indeed運用は「自社運用? 代理店に依頼?」判断するためのチェックリスト。運用方法・コツも解説。

2019.11.15

Indeedの最大の特徴は、求人広告と違い自社内だけで運用を完結可能な点です。…

2019年4~6月|採用に関する無料セミナーの開催スケジュール|東京・大阪・名古屋

2019年4~6月|採用に関する無料セミナーの開催スケジュール|東京・大阪・名古屋

2019.09.26

2019年の4月・5月・6月に株式会社クイックで開催する、無料の採用セミナー情報のお知らせです…

目を引く求人広告の作り方 キャッチコピー・文章の作り方は?

目を引く求人広告の作り方 キャッチコピー・文章の作り方は?

2019.10.11

求人広告を出したからといって、自然と良い人材が集まるわけではありません。優秀な人材を確保するに…

採用ブランディングって結局どういうこと? 超簡単に説明します。

採用ブランディングって結局どういうこと? 超簡単に説明します。

2019.12.23

取り組む企業が年々増えている「採用ブランディング」。 「ブランディング」という言葉が…

新卒採用の調査資料「就職白書2019」を分かりやすく解説しました。

新卒採用の調査資料「就職白書2019」を分かりやすく解説しました。

2019.12.18

毎年、リクルートが発表している新卒採用についての資料「就職白書」こちらの最新版である…

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中小企業が、新卒採用で大手企業に勝つための方法。

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2019年発売の「採用本」まとめ

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「欲しい人材からの応募がこない」を解決する方法。

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自社の魅力を「過小評価」していませんか?

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