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【サンプル付】面接評価シートで面接の精度を高めよう！
2020.10.16
自社独自の面接評価シートを使用している企業は意外に少ないようですが、面接官による評価のバラつき…
質の良い母集団形成の方法とは？採用効率化のノウハウ【新卒・中途】
2020.10.19
母集団形成とは、企業説明会や採用広報を通じて自社に応募してくれる可能性のある人数を増やし、集め…
採用基準の作り方ガイド 基準例や注意点、コンピテンシーモデルも解説
2020.11.27
採用基準とは、選考で合否を適切に判断するために作成する基準のことです。採用のミスマッチを防ぎ、…
内定者研修のキモはこれ！設計のコツから「面白い」プログラム内容まで
応募者の選考を進め内定者を確定したら、採用活動の後半戦ともいえる内定者フォローの時期に入ります…
内定者へのフォローメッセージ例文集｜新卒者に喜ばれるメールとは
内定通知後、フォローを兼ねたメール連絡はさまざまな場面で必要です。 トラブルを防ぐこ…
人材要件の作り方 MUST／WANTの使い分けやペルソナ設定のコツ
採用活動を行うための骨子となる「人材要件」。これがなければ採用は成立しないといっても過言ではあ…
採用ツール7種類を比較【役割・メリットまとめ】
2020.07.28
採用活動や説明会を成功させるためには、限られた時間で候補者に少しでも良い印象を与えることが大切…
採用フロー作成で採用課題が見えてくる？｜チャート図付き【新卒】
採用活動全体の流れを把握するための「採用フロー」。選考過程やスケジュールを決めるために当たり前…
「面接官トレーニング」で採用増加？効果や身に付けるべきスキルとは
面接官によって評価基準・判断基準がバラバラで、会社が求める要件を満たしていない人物が通ってしま…
オンライン面接のメリットとは？おすすめツールの機能を徹底比較！
近年、採用難や人材獲得競争の激化を背景に、選考にオンライン面接を導入する企業が増加しています。…
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