新卒採用の記事一覧 COLUMN

優秀な人材とは?特徴や見分け方、採用・定着のコツを簡単解説

優秀な人材とは?特徴や見分け方、採用・定着のコツを簡単解説

2022.09.27

「人材獲得競争が激化する現代では、優秀な人材を確保することが大切」と耳にするものの、優秀な人材…

【採用面接官マニュアル】流れ・質問例など即活用できるコツを解説

【採用面接官マニュアル】流れ・質問例など即活用できるコツを解説

2022.08.26

「初めて採用面接をすることになったものの、どのような流れで進めればいいのか分からない」…

インターンシップの定義|目的・実施時期・給料・募集方法も解説

インターンシップの定義|目的・実施時期・給料・募集方法も解説

2022.02.17

今やほとんどの企業が学生との早期接触のため、インターンシップを実施しています。しかし、まだイン…

採用担当者必見!人手不足の原因とリスク、5つの対策を解説

採用担当者必見!人手不足の原因とリスク、5つの対策を解説

2022.02.17

少子高齢化による生産年齢人口減少の影響で、人手不足に悩む採用担当者様がいらっしゃるのではないで…

内定通知書とは?採用通知書との違い【テンプレート付き】

内定通知書とは?採用通知書との違い【テンプレート付き】

2022.02.17

内定者に採用内定通知書を送る際、どんなことを書けばいいか分からないと悩んだことはありませんか。…

新入社員の記憶に残るユニークな入社式12選!期待できる効果は?

新入社員の記憶に残るユニークな入社式12選!期待できる効果は?

2022.02.17

入社式は新入社員にとって人生に一度のイベントだからこそ、「入社して良かった」と喜んでもらえるよ…

コンピテンシーの意味とは?面接への活用法、モデル作成のメソッドも解説

コンピテンシーの意味とは?面接への活用法、モデル作成のメソッドも解説

2022.02.17

近年、コンピテンシーを採用活動に取り入れた「コンピテンシー面接」が注目されています。しかし、以…

採用内定の取り消しができるケースとは?【社労士監修】

採用内定の取り消しができるケースとは?【社労士監修】

2022.02.17

やむを得ず採用内定を取り消さなければいけない事態が発生し、「採用内定の取り消しは違法か?」と困…

WEB・オンライン面接で企業側が注意すべきこと【準備編】

WEB・オンライン面接で企業側が注意すべきこと【準備編】

2022.06.03

「採用でオンライン面接をすることになったものの、初めてなので何に注意したらいいか分からない。」…

新卒採用イベント14選|母集団形成を強化するイベントのタイプは?

新卒採用イベント14選|母集団形成を強化するイベントのタイプは?

2022.02.17

母集団を形成するには採用イベントの参加・開催が効果的です。採用イベントは手法・やり方によって学…

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「正直ここまでとは!」と驚くほどの採用成功

Indeed(インディード)とは?求人サイトとの違いや仕組み、活用法を徹底解説

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社員全員がリクルーターとなり全社で採用に取り組む体制づくりをご支援

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【人事必見】インターンシップで何をさせる?内容や事例、1day企画も解説

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コロナ禍での完全オンライン採用が大成功。採用活動のフローと成功ポイントを人事担当者に聞きました。

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