人事・労務の記事一覧 COLUMN

試用期間とは?設定方法やトラブルを避けるための注意点を解説

試用期間とは?設定方法やトラブルを避けるための注意点を解説

2022.08.26

試用期間は、企業と従業員がお互いを評価し、ミスマッチを防ぐための重要な期間です。 し…

エッセンシャルワーカーとは?注目される背景や該当職種の一覧を紹介

エッセンシャルワーカーとは?注目される背景や該当職種の一覧を紹介

2022.08.01

社会基盤を支える上で不可欠な労働者「エッセンシャルワーカー」は、コロナ禍で注目を集めました。…

障害者雇用促進法における企業の義務とは?2020年改正の新設制度も解説

障害者雇用促進法における企業の義務とは?2020年改正の新設制度も解説

2022.02.27

2021年3月に法定雇用率が引き上げられ、中小企業にも障害者雇用への対応が求められるようになり…

社員が喜ぶユニークな福利厚生の事例11選 導入時のポイントも紹介

社員が喜ぶユニークな福利厚生の事例11選 導入時のポイントも紹介

2022.02.17

多くの企業が、社員のモチベーションアップや社外へのアピールを目的として、ユニークな福利厚生を導…

成果主義のメリットとデメリット、失敗を避ける対策を解説!

成果主義のメリットとデメリット、失敗を避ける対策を解説!

2022.02.17

成果主義は、社員の成果が報酬や待遇に直結する人事評価制度で、生産性向上や年功序列による不満解消…

フレックスタイム制の意外なデメリットと対策を徹底解説!

フレックスタイム制の意外なデメリットと対策を徹底解説!

2022.02.17

フレックスタイム制は社員の自由な出退勤を可能にし、柔軟な働き方を実現しますが、業務効率の低下に…

改正健康増進法違反の罰則は?改正による変更点を解説

改正健康増進法違反の罰則は?改正による変更点を解説

2022.02.17

2020年4月1日に全面施行された改正健康増進法により、屋内原則禁煙や喫煙室設置義務など、受動…

トライアル雇用とは?メリットや助成金などを解説

トライアル雇用とは?メリットや助成金などを解説

2022.02.17

トライアル雇用は、企業と求職者が相互に理解を深め、ミスマッチを防ぐための有効な手段です。…

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