スカウト型採用とは？メリットや向いているケースの基本ノウハウを解説
2023.06.28
昨今、売り手市場が続く中で、従来の公募型採用だけでは必要な人材を確保することが難しくなってきて…
秋採用をする企業の特徴や募集方法とは？出会える学生の特徴も解説
秋採用とは、春・夏の採用活動で目標人数を確保できなかった企業や、継続的に人材採用を実施したい企…
採用活動に現場社員の協力を得るための２つのポイント
採用活動において、現場社員の協力は不可欠です。 そのため、採用活動の内容を共有し、協…
若手社員にカジュアル面談の対応を依頼する際の3つのポイント
2023.06.20
カジュアル面談は、候補者との相互理解を深める重要な機会です。 そのため、応募者がリラ…
採用担当の資質はどのようなものが必要か。どう育てるか。
2023.06.14
採用担当者には、変化への柔軟性、高いエンゲージメント、営業・マーケティング思考、周囲を巻き込む…
経営理念に共感した学生さんを採用したい企業様が採用設計において注意すべき点
2023.06.07
企業の経営理念に共感する学生を採用するためには、まずその理念を認知させることが重要です。…
コンピテンシー面接とは？メリットや具体的な質問例を分かりやすく解説
2023.06.02
コンピテンシー面接とは、求職者の行動や思考特性から入社後の活躍可能性を探る手法です。…
キャリア採用とは？中途採用との違いや進め方、成功ポイントを徹底解説！
2024.04.04
キャリア採用は、即戦力となる経験者を迎え入れ、事業成長を加速させる手法です。 本記事…
採用計画はなぜ必要？作成手順や活用できるテンプレートを具体的に紹介
2023.07.11
効果的な採用計画は、企業の成長と競争力強化に不可欠です。 そのため、採用活動の成功に…
【事例付】採用CX（候補者体験）とは？成功に導く採用戦略構築ポイント
昨今、企業は求職者を選ぶ立場から選ばれる立場へとシフトしており、採用CX（候補者体験）の戦略的…
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