採用戦略の記事一覧 COLUMN

コンピテンシー面接とは？メリットや具体的な質問例を分かりやすく解説

2023.06.02

「コンピテンシー面接という言葉は聞いたことがあるものの、通常の面接との違いが分からない」…

コンピテンシーとは？意味や採用面接・人事評価への活用法を簡単解説！

2023.06.01

近年、コンピテンシーを採用活動に採り入れた「コンピテンシー面接」が注目されています。しかし、以…

クイックの採用戦略・実行支援プロセスを全公開 ～進め方のポイントを解説～

2023.04.26

クイックの採用戦略・実行支援において目指すのは「この会社“で”良い」ではありません。 候補者も…

要員計画とは？目的や種類、自社に適した立て方を徹底解説

2023.04.18

「会社全体の必要人員をもとにして、適正な採用人数を算出したい」 「要員計画を作…

採用コストとは？1人あたりの平均相場や削減方法も紹介

2023.03.24

「自社の採用コストが、他社と比べて適切なのかわからない」 「採用活動をどのように工夫…

採用サイトの効果を高めるコンテンツと作成時のポイント、事例を紹介

2023.02.22

近年、コーポレートサイトとは別に、独立した採用サイトを制作する企業が増えています。採用サイトを…

中途採用が定着しない理由は？離職防止に役立つ定着率の高め方を紹介

2023.01.17

新卒が3年で3割辞めると言われるのに対して、3年で5割辞めるとも言われる中途入社者。…

ポテンシャル採用とは？メリットや成功のコツ、大手企業の成功事例を紹介

2023.01.13

近年、大手企業で導入され始めているポテンシャル採用。耳にしたことはあってもどのような取り組みか…

新卒採用とは？メリット・デメリットやフロー、中途採用との違いを解説

2023.01.10

新卒採用を行うかどうかは、企業の長期的な存続や戦略を考える上で非常に重要な判断になります。新卒…

採用コンセプトの重要性とは？コンセプト設定手順や他社事例を解説

2023.01.10

「求職者から採用サイトと実際の会社の印象が違うと指摘されてしまった」 「採用キャッチ…