doda（デューダ）の料金 | 掲載プランやオプション機能についてご紹介 COLUMN

dodaとは？

はじめに、dodaがどのような転職サイトであり、なぜ多くの企業や求職者に選ばれているのか、その概要と理由をご紹介します。

国内有数の転職・求人サイト
dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する総合転職サイトです。その最大の特徴は、約988万人(2025年6月末時点)*という業界トップクラスの会員数を誇る点にあります。会員層は20代から30代の若手・中堅層が中心であるものの、豊富な経験を持つ30代後半以降の即戦力人材も多数登録しており、幅広い採用ニーズに対応することが可能です。

取り扱う職種も、営業職やITエンジニア、技術職から企画・管理部門まで多岐にわたり、多様なスキルセットを持つ人材の母集団形成が期待できます。この圧倒的な会員数と多様な人材プールを有することが、dodaの顕著な特徴の一つです。

*doda会員レポート（2026年1月発行）

dodaが選ばれる理由
dodaが多くの企業様から選ばれる最大の理由は、単なる「求人広告媒体」に留まらない、その独自のハイブリッドモデルにあります。dodaは、企業が求人情報を掲載する「求人広告サービス」と、専門のエージェントが候補者を紹介する「人材紹介サービス」を、同時に提供しています。

この統合されたサービス形態により、企業は複数の採用チャネルを柔軟に使い分けることが可能になります。例えば、求人広告を通じて広く応募を募りながら、同時に人材紹介サービスを活用して、まだ転職市場に現れていない優秀な潜在層へもアプローチするといった、多角的な採用戦略を展開することができます。このような特徴が、dodaが人気な理由の一つとなっています。

参考：doda | クイックの採用サロン

dodaの特徴と強み

dodaが提供する数々のサービスの中でも、特に企業の採用活動において効果を発揮する特徴と強みについてご紹介します。

dodaの求人広告は、基本的に掲載期間が4週間に設定されており、企業様の採用計画や予算に応じた柔軟な運用が可能です。特徴的なのは、「プレミア原稿」というプランです。このプランでは、掲載1週目だけでなく3週目にも求人が「新着求人」として扱われるため、求職者の目に触れる機会が再び増加します。これにより、時間の経過とともに検索結果での表示順位が下がってしまう状態を防ぎ、掲載期間を通じて高い注目度を維持できるため、応募数の最大化を狙う企業様にとっては非常に有効な仕組みとなっています。

また、基本の掲載プランに加えて、特定のターゲットに直接アプローチできるDMサービスや、サイト内での認知度を高めるバナー広告など、多彩なオプション機能が用意されていることも、dodaの強みの一つです。これらを組み合わせることで、受け身の「待ち」の採用から、能動的な「攻め」の採用活動へと転換を図ることが可能です。

dodaの掲載料金表

dodaの料金体系について、基本掲載プランと長期掲載プランの具体的な料金表を交えながらご紹介します。

dodaの求人掲載は、基本的に4週間の掲載期間を一つの単位として料金が設定されています。プランは、掲載される情報量や検索結果の表示順位に応じて、Aタイプから最上位のEタイプまで5つの基本企画が用意されています。最もシンプルなAタイプは25万円から、豊富な情報量で企業の魅力を最大限に訴求できるEタイプは150万円からと、幅広い価格帯から選択可能です。さらに、各プランには露出度を強化した「プレミア原稿」も用意されています。

4週間掲載プラン（通常原稿・プレミア原稿）
通常原稿プランは、dodaのスタンダードな掲載形式です。前述の通り、25万円のAタイプから150万円のEタイプまで、予算や採用目標に応じて柔軟に選択できます。

一方、プレミア原稿プランは、通常原稿よりも高い料金設定ですが、その分の高い露出効果が期待できます。最大の特徴は、掲載期間中の1週目と3週目に「新着求人」として扱われる点です。これにより、検索結果の上位に再表示される機会が増え、多くの求職者の目に留まりやすくなります。特に競争の激しい職種や、短期間で多くの応募者を集めたい場合に高い効果を発揮するプランです。

チケット料金（長期掲載プラン）
年間を通じて複数回の求人掲載を計画している企業様には、掲載費用を大幅に抑えることができる「dodaチケット」がおすすめです。これは、2回、3回、6回分の掲載枠をまとめて購入することで、1回あたりの掲載料金に割引が適用される制度です。

割引率は購入回数に応じて異なり、2回チケットで15%OFF、3回チケットで30%OFF、そして6回チケットでは最大35%OFFとなります。例えば、通常150万円のEタイプも、6回チケットを利用すれば1回あたり97.5万円となり、大幅なコスト削減が実現します。

このチケット制度を導入することにより、採用コストの管理手法を、都度発生する運営コストから計画的な投資へと転換させることができます。チケットは購入から12ヶ月間有効で、異なる職種やタイミングで利用できるため、年間の採用計画に柔軟に対応できます。急な欠員補充が必要になった際も、新たな予算申請なしで迅速に求人掲載を開始できるため、柔軟性や機動性を高める上でも大きなメリットとなります。

※上記の内容についてはいずれも「税別」です。

求人企画タイプ別・原稿プランの詳細

dodaの料金プランは、価格だけでなく、掲載される情報量やデザインの自由度によっても大きく異なります。ここでは、各企画タイプの具体的な違いを掘り下げます。

企画タイプごとの掲載イメージと違い
企画タイプ（A～E）が上がるにつれて、求人原稿内で使用できる写真の枚数やテキスト量、そしてデザインの自由度が増していきます。これにより、求職者に対してよりリッチで多角的な情報を提供し、入社意欲を高めることが可能になります。以下の表は、各企画タイプで利用できる主な機能と情報量をまとめたものです。

掲載順位や表示ブロックの特徴
表からもわかるように、企画タイプは検索結果の掲載順位に直結しており、Eタイプが最上位に表示されるため、最も求職者の発見率が高まります。しかし、プランの価値は順位だけではありません。各タイプで利用できる特徴的な表示ブロックが、企業の魅力を伝える上で重要な役割を果たします。以下、一部の機能について詳細をご紹介します。

・Pick UP!ページ（Eタイプ限定）: 企業のブランドイメージやビジョンを、自由なレイアウトで表現できる特設ページです。企業の個性を最大限にアピールし、求職者に強い印象を残すことができます。

・取材レポート（Cタイプ以上）: プロのライターが第三者の視点で企業を取材し、客観的なレポートを作成します。仕事のやりがいや職場の雰囲気をリアルに伝えることで、求職者の疑問や不安を解消し、応募への後押しとなります。

・社員インタビュー（Bタイプ以上）: 実際に働く社員の声を通じて、リアルな仕事内容やキャリアパス、社風を伝えます。求職者が自身と重ね合わせることで、入社後の姿を具体的にイメージしやすくなります。プランが上がるにつれて、紹介できる社員の人数も増えていきます。

・画像: Aタイプがテキストのみであるのに対し、B・Cタイプでは加工不可の画像、D・Eタイプではより大きく、加工を施した訴求力の高い画像の掲載が可能です。視覚情報は、企業の雰囲気を直感的に伝える上で極めて重要です。

オプション機能の料金と活用ポイント

基本の掲載プランの効果をさらに高めるため、dodaでは多彩なオプション機能が用意されています。ここでは主要なオプションの料金と、その活用方法について解説します。

DMサービス（ダイレクトアプローチ）
DMサービスは、dodaの広範なスカウト会員データベースの中から、貴社が求める経験やスキルを持つ人材に直接アプローチできる機能です。求人広告への応募を待つだけでなく、企業側から積極的にアプローチすることで、採用成功の可能性とスピードを高めます。料金は配信数に応じて設定されており、150通・15万円から利用可能です。特定の専門技術を持つエンジニアや、希少なスキルを持つ人材など、ピンポイントで採用したいターゲットがいる場合に特に有効な手段です。

プランの選び方

これまでご紹介した情報を基に、具体的な採用シナリオに応じた最適なプランの選び方を提案します。

①: 採用予算が限られており、1～2名を採用したい場合
Aタイプは最も安価ですが、画像が一切ないため訴求力に欠ける可能性があります。そこでおすすめなのが、BタイプやCタイプです。特にCタイプは、第三者の視点が入る「取材レポート」が含まれており、コストと掲載内容のバランスが非常に優れています。

②:営業職の増員など、年間を通じて継続的な大量採用を計画している場合
CタイプやDタイプの「dodaチケット」を6回分まとめて購入することをおすすめします。これにより、1掲載あたりのコストを最大35%削減できるだけでなく、12ヶ月間いつでも必要な時に求人を掲載できる柔軟性を確保できます。

③: AIエンジニアなど、専門性が高く採用難易度の高い技術職を募集する場合
まずはプレミアEタイプで、企業の技術力や開発環境の魅力を伝える質の高い原稿を作成します。それに加え、DMサービスを積極的に活用し、データベースに存在する希少な人材をピンポイントで探し出し、直接アプローチをかける戦略が有効です。

上記はあくまでも一例です。どのプランが有効であるかは企業様の状況に応じて異なるため、詳細についてはぜひお問い合わせください。

まとめ

本記事では、dodaの料金プランについてご紹介しました。その料金プランは、25万円から始められる手軽なものから、企業のブランド価値を最大限に高める高機能なものまで幅広く存在します。

本記事で解説した情報以外にも、そのタイミングに応じてお得なキャンペーンが存在するタイミングもあります。ぜひ一度、クイックへ問い合わせてみてください。