採用活動におけるChatGPTの効果的な活用方法
2023.07.11
AI技術の進化により、業務効率化が求められる昨今、自然言語処理技術を活用したAIアシスタント、…
【2023年版】採用手法12選を徹底解説｜最新トレンドや選定ポイントも紹介
2023.06.06
2023年、採用市場は多様化しており、人事担当者はどの採用手法を選ぶべきか迷っています。…
オンラインインターンシップとは？メリットや実施する際の注意点をわかりやすく解説
オンラインインターンシップは、企業と学生が場所を問わずに職業体験を共有できる新たな手法です。…
クイックの採用戦略・実行支援プロセスを全公開 ～進め方のポイントを解説～
2023.04.26
採用CXとは、求職者と企業との接点における顧客体験を指します。 従来の採用活動では、…
採用コストとは？1人あたりの平均相場や削減方法も紹介
2023.03.24
採用活動におけるコスト管理は、企業の効率的な人材獲得に直結します。 そのため、採用コ…
RPOとは？採用成果を出すのは「Outsourcing（採用代行）」より「Optimization（最適化）」
2022.12.05
少子高齢化による人材採用難や採用担当者のパワー不足を背景に、採用業務を外部に委託するRPO（採…
採用成功を左右する採用課題とは？陥りやすい5パターンの解決方法
2023.04.07
少子高齢化に伴い、人材獲得競争が激化する現代において、企業は採用活動における課題を明確に把握し…
採用コンセプトの重要性とは？コンセプト設定手順や他社事例を解説
2023.01.10
採用コンセプトとは、企業が求める人材像や採用活動の指針となるものです。 採用コンセプ…
求人票の役割とは？基本的な書き方や求職者が見るポイントを解説
2022.09.07
求人票は、求職者に自社の魅力を伝え、適切な人材を採用するための重要なツールです。 し…
第二新卒とは？第二新卒の採用方法やメリット・デメリットを紹介
少子化が進む日本において、新卒採用だけでは必要な人材を確保できない企業が増加しています。…
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