新着記事一覧 COLUMN

面接で聞くべきことは?チェックシートの活用法も解説

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2022.03.23

採用面接は、自社が求める人材であるか見極めるための重要な機会です。そのため面接官は、事前にどの…

内定承諾の決め手とは?内定承諾率を上げるために人事ができることを解説

内定承諾の決め手とは?内定承諾率を上げるために人事ができることを解説

2022.03.23

選考を重ねて内定を出しても、就活生から内定辞退の連絡が届く場合があります。採用目標人数を達成す…

評価面談実施のポイントを解説 面談の目的や進め方とは?

評価面談実施のポイントを解説 面談の目的や進め方とは?

2022.03.23

人事評価制度の一環として、評価面談を行なっているものの「面談をどう進めたらいいか分からない」「…

内定辞退理由ランキングを紹介 企業がすべき対策や事例を解説

内定辞退理由ランキングを紹介 企業がすべき対策や事例を解説

2022.03.16

選考を重ねて内定を出した求職者から辞退の連絡が来ると、採用コストが無駄になり企業にとっては大き…

面接時のNG質問は?面接官が聞いてはいけない質問事例を紹介

面接時のNG質問は?面接官が聞いてはいけない質問事例を紹介

2022.03.16

採用面接では、応募者に対して質疑応答を行い自社が求める人材であるかを判断します。しかし質問の中…

【面接官必見】採用面接時のアイスブレイクのポイントを解説

【面接官必見】採用面接時のアイスブレイクのポイントを解説

2022.03.16

アイスブレイクは、採用面接において最初に面接官が実施したい雑談です。何気ない会話で求職者の緊張…

1on1ミーティングの目的は?導入のメリットや進め方のコツを解説

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2022.03.10

1on1ミーティングは、上司と部下の信頼関係の構築や部下のモチベーション向上などさまざまなメリ…

【弁護士監修】オワハラの意味は? 違法性やリスク、対策を解説

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2022.03.10

就活生に対する圧力であるオワハラが社会問題として注目されています。内定者の確保に熱心になるあま…

組織開発とは?フレームワークや企業での事例を紹介

組織開発とは?フレームワークや企業での事例を紹介

2022.02.27

チームビルディングや多様な人材をまとめるといった課題の解決につながる組織開発。いざ進めようと思…

障害者雇用促進法における企業の義務とは?2020年改正の新設制度も解説

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2022.02.27

障害者雇用促進法が改正され、2021年3月より法定雇用率が引き上げられました。これにより、雇用…

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