採用Webサイト制作

採用サイトの目的は、集客ではありません

採用サイトが多く見られるのは、求職者が企業に応募または内定受諾を検討するフェーズです。ナビサイトや求人広告、求職イベントなどで企業を認知したあと、さらなる情報を求めて閲覧されるのが、採用サイトの特徴です。

求職者を惹きつけることが、採用サイトの役割

貴社の求める人材が、どんな状況でサイトに来訪するのか。どんなコンテンツがあれば、貴社への志望度が高まるのか。私たちは、採用活動全体をふまえた上で、「誰に」「何を」伝えるのかを明確にし、サイト内のコンテンツを設計することが重要だと考えます。

独自のフレームワークで、貴社の強みを引き出します

「採活力」という独自のフレームワークを活用し、貴社が求める人物像と強みを具体化。お互いが結びつくポイントはどこにあるのかをあぶり出します。この作業を丁寧に行うことで、突出したアピール点のない企業でも求職者の心をとらえるメッセージを発信することが可能になります。80,000件以上の採用をサポートしてきたクイックの知見を活かして、魅力的なコンテンツをご提案させていただきます。

採用サイトについての、こんなお悩みを解決できます

ご依頼から納品までの流れ