ビズリーチ | クイックの採用サロン

商品概要

ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ国内最大級の転職サイトです。企業に人材データベースを公開しているため、企業が能動的に人材を探して直接スカウトを送ることができます。

国内最大級の即戦力人材データベース
ビズリーチでは、登録者の審査を実施しており、有料プランも提供しているため、転職意欲の高い人材が多数登録しています。これにより、貴社の採用要件に合致する優秀な人材との出会いを実現します。

優秀なマッチング
独自のアルゴリズムにより、貴社の求める人物像や条件に合った候補者へ的確にアプローチできます。スカウト開封率や返信率などのデータを活用しながら、採用精度を継続的に高めることが可能です。

機能

ビズリーチは、能動的な採用活動を支援するために多様な機能を搭載しています。

【人材データベースの直接検索とスカウト】
・ヘッドハンターや人材紹介会社のみが閲覧できていた優秀な人材が登録するデータベースを企業にも公開し、企業が「直接」人材を検索・スカウトできます。
・プラチナスカウト：原則、面談・面接確約のメッセージを送信でき、会いたい人材にアプローチすることができます。プランに応じて規定通数のスカウト送信が可能です。
・求人掲載：企業の求人情報を求職者向けに掲載し、興味を持った会員からの応募を募ることができます。

【効率的な検索とアプローチ】
・多数の検索条件に加え、スカウト返信見込みの高い候補者から表示する機能が利用できます。
・「アシストモード」などのサポート機能により、スカウトが初めての企業でも検索負荷を軽減し、安心して運用することができます。
・新規登録会員様の情報が届くため、アプローチのタイミングを逃しにくいです。

【採用活動の管理とサポート】
・候補者の選考状況やメッセージのやり取りのログが残り、採用活動の振り返りやノウハウの蓄積に活用できます。
・PCだけでなく、スマートフォンやタブレットなど、さまざまなデバイスから利用可能です。

特徴や強み

ビズリーチの主な特徴と強みは以下の3点です。

1. 能動的な採用活動（ダイレクトリクルーティング）
企業が自ら人材データベースを検索し、求める人材に直接スカウトを送ることができます。これにより、従来の「待つ採用」から「攻めの採用」へと転換し、採用の可能性を広げます。

2. 多くの優秀な人材に会える
ビズリーチに登録する人材は、独自の審査を通過した即戦力人材が中心です。また、有料プランの提供により、転職意欲の高い会員が多数を占めています。これにより、貴社の採用要件に合致する優秀な人材に効率的にアプローチできます。
即戦力人材のスカウト可能会員数は319万人以上※。多くの優秀な人材の中から、貴社の求めるスキルや経験を持つ人材にアプローチすることができ、採用の可能性が広がります。

※1 スカウト可能会員（2025年10月末時点）

3. 高い返信率
一般的にスカウトサービスの返信率は1〜2％程度にとどまりますが、ビズリーチでは高水準を維持しています。
この背景には、登録会員の多くが転職意欲の高い即戦力人材であることに加え、候補者に特別感を与える「プラチナスカウト」の仕組みが整備されている点があります。
これにより、企業は候補者との接点を築きやすく、より確度の高いコミュニケーションを展開することが可能となっています。