「人事部任せ」から「事業部主体」の採用戦略へ｜採用難易度の高い提案営業職を3ヶ月で7名採用
2023.03.13
株式会社 TMJ様…
事業構造の変革を牽引する人材採用のために、「この会社がいい」を創り出す採用CX。＜前編＞
2023.03.03
株式会社カラフルカンパニー様…
ＭＶＶを明文化した「らしく、もてなせ」の スローガンで成長が加速
2022.11.09
オーラン株式会社様…
社員全員がリクルーターとなり全社で採用に取り組む体制づくりをご支援
2022.11.08
日ポリ化工株式会社様…
「岐阜タンメンらしさ」を起点にリファラル比率50％を実現した採用プロジェクト
株式会社 岐阜タンメンＢＢＣ様…
学生が主役のインターンシップ『STORY WORK』で「正直ここまでとは！」と驚くほどの採用成功
2022.09.09
アスノシステム株式会社様 採用戦略コンサルティング事例…
採用担当と現場との価値観のズレ。解消した施策とは？｜採用コンサルティング事例 vol.1
2022.02.17
弊社、株式会社クイックの…
未経験の採用担当者が、いきなり昨対比250％の採用成果を実現｜採用コンサルティング事例 vol.2
SES（エンジニア派遣）を主軸に、受託開発、コンサルティング、RPA事業などを手がける…
本音で語る、中小企業のためのリファラル採用戦略と実践事例。
「リファラル採用」と呼ばれる採用手法の導入が進んできています。 リファラルとは…
【インターンにも活用可能】働きたいと思ってもらえる組織・チームビルディング｜研修レポート
近年、採用は人事だけで完結することが困難になってきました。 リファラル採用、ダイレク…
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