企業や商業施設など空間の環境衛生管理を行う赤門ウイレックス様。世の中になくてはならない事業でありながら、仕事内容が想像しづらくイメージ先行で敬遠されてしまい、人員確保が難しい状態でした。入社後活躍という観点に重きを置き、起点となるターゲットと魅力の整理を行い、採用活動全般の軸となるコンセプトを策定。採用活動全体の見直しをご相談いただきました。
企業や商業施設など空間の環境衛生管理を行う赤門ウイレックス様。世の中になくてはならない事業でありながら、仕事内容が想像しづらくイメージ先行で敬遠されてしまい、人員確保が難しい状態でした。入社後活躍という観点に重きを置き、起点となるターゲットと魅力の整理を行い、採用活動全般の軸となるコンセプトを策定。採用活動全体の見直しをご相談いただきました。
活躍社員の皆様を取材する中で、領域は違えどそれぞれのポジションでの経験・スキルに特異性があり、個々の矜持を持ってキャリアを積まれているという事実がわかりました。プロフェッショナルとして成長できる環境こそ、赤門ウイレックス様の強みだとし、コンセプトを作成しました。
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