数多あるIT企業と差別化を図り優秀な人材を採用するために、採用サイトを全面リニューアルしました。事業や仕事内容では差を付けにくい中で、一番の差別化ポイントとなったのは社員に対する誠実な想い。その想いをコンセプトに据え、メッセージとコンテンツを制作しました。
数多あるIT企業と差別化を図り優秀な人材を採用するために、採用サイトを全面リニューアルしました。事業や仕事内容では差を付けにくい中で、一番の差別化ポイントとなったのは社員に対する誠実な想い。その想いをコンセプトに据え、メッセージとコンテンツを制作しました。
「楽しくなければエンジニアじゃない」という一貫したコンセプトのもと、メッセージ・デザイン・コンテンツを作りました。
採用メッセージとして社長に想いを語っていただき、実際に仕事を全力で楽しんでいるエンジニアの姿を見せるコンテンツも用意。どのページを見ても、クロスアクティブ様らしさが感じられる採用サイトになったのではないかと思います。
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