【選考辞退・内定辞退を抑え、相思相愛を実現する】
面接官トレーニング 基礎コミュニケーション編 無料体験会

セミナー内容

オンライン化、内定辞退…コロナ禍で変化する
面接官に求められる「コミュニケーションスキル」とは。   

ここ数年、採用市場にテクノロジーが続々と導入される中、
様々な採用手法が生まれてまいりました。
企業と学生のマッチングサービスや小規模就活イベントといった、
1to1のコミュニケーションを求められるような採用手法です。

さらに新型コロナウイルスのまん延により、必然的にオンライン化が始まり、
求職者一人ひとりの価値観がさらに細分化される中、
もはやこの採用手法を取り入れれば採用成功するという時代は終わりを迎えました。

大切なことは、誰が何を、誰にどのように伝えるか?

今後採用において求められるのは、採用戦略の再構築と実行改善。
そして本音を引き出し、学生や求職者を惹きつける面接官。
つまり『リクルーターのスキル』なのです。


本体験会は、良好な関係構築と本音を引き出すための
コミュニケーショントレーニングの一部を体感いただく内容となります。

面接官トレーニング 基礎コミュニケーション編を一部ご体感いただきます。

クイック独自の「面接成功の方程式」をお伝えし、
一要素(KC/M/P/4S)ごとに解説します。
基礎トレーニングの一部(傾聴)をロールプレイングでご体感いただき、
理解を深めていただけます。

プログラム

1.面接がうまくいくことで変わる世界観
2.面接の目的・面接官の役割
3.面接成功の方程式 要素説明
4.実践ロールプレイ(一部:傾聴編)

※一部、魅力付け編 体験会と内容の重なりがございます

開催情報

概要

セミナータイトル 【選考辞退・内定辞退を抑え、相思相愛を実現する】
面接官トレーニング 基礎コミュニケーション編 無料体験会
開催地 オンライン(Web)にて開催
受講料 無料
※クイッククラブ(https://saiyo-salon.jp/service/online_training-quickclub/)に
ご加入の企業様はこちらの体験会ではなく、
有料公開研修にも開催ごと5名様まで無料で受講いただけます。

【準備物】
ノートPCまたはタブレット端末
※受講環境に応じて、カメラ・イヤホン等をご用意ください。
定員 20名

※1企業/4名様まで
※セミナー特性上、同業他社にあたる企業様、個人の方、
お申込内容と相違がある場合はご参加をお断りする場合があります。
あらかじめご了承ください。
担当・お問い合わせ先 株式会社クイック セミナー事務局
TEL:06-6364-2221
E-MAIL:seminar@919.jp

日程・会場

オンライン(Web)にて開催

2021年12月02日(木)
13:00~14:30
(受付12:55~)
オンライン(Zoom利用)

※ZoomURLは、開催日前日までにセミナー事務局(seminar@919.jp)よりお送りいたしますのでお待ちくださいませ。
※直前にお申込みの場合は対応が異なる場合がございます。
迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がございますので、
メールが届かない際は一度ご確認をお願いいたします。
受付終了
2022年01月13日(木)
13:00~14:30
(受付12:55~)
オンライン(Zoom利用)

※ZoomURLは、開催日前日までにセミナー事務局(seminar@919.jp)よりお送りいたしますのでお待ちくださいませ。
※直前にお申込みの場合は対応が異なる場合がございます。
迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がございますので、メールが届かない際は一度ご確認をお願いいたします。
受付終了

お客様の声

感覚的に理解していた(しかも間違えて理解)ことが、理論的に理解できました

感覚的に理解していた(しかも間違えて理解)ことが、理論的に理解できました

感覚的に理解していた(しかも間違えて理解)ことが、理論的に理解できました

生活環境インテグレーター / 部長

自分はできていると思っていたことが、できていない不十分なところが学習できました。笑顔が出ていると思っていたのが出ていなかった点、など気をつけるべきことが勉強になりました。

どのように面接を進めたら良いか、よく分かっていないことが課題でした

どのように面接を進めたら良いか、よく分かっていないことが課題でした

どのように面接を進めたら良いか、よく分かっていないことが課題でした

ネットワークインテグレーター / 新卒採用担当

応募者側・オブザーバ側の立場になることで、面接を客観的にみることができて良かった。M系、P系の違いとバランスよく組み合わせることで、よい雰囲気での面接が実現すること。相手によって使い分ける必要があることがわかりました。

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