セミナー満足度80%以上！
介護業界の人材不足を解決する採用戦略とは？【無料】

セミナー内容

こんな方にオススメできるセミナーです

＃人手不足が原因で十分なケアができていない。
＃せっかく採用した職員が半年も経たずにやめてしまうことがある。
＃人材紹介や採用課金以外で、満足できる採用成果が出ていない。
＃複数の施設で欠員が発生してしまっている状態が続いている。
＃求人広告での成果に頭打ちを感じている。

上記のようなお悩みをお持ちの方にこそ、ぜひ参加いただきたいセミナーです。

介護業界の採用専門チームが採用設計ノウハウをお伝えします。

常勤職員の採用成功率を高めるためには、
『採用活動の見直し』から始めることが大切です。
自社・他社・求職者の3つの観点から
採用活動上の問題や課題を設定したことで、以下の成果に繋がりました。

・応募者の質が向上し、採用数が改善
・管理者の伝達能力が向上
・現場スタッフの意識改革