採用実績2倍を実現！
採用難のドライバー職で人材不足を解決する採用戦略とは？【無料】

セミナー内容

こんな方にオススメできるセミナーです

＃そもそも応募の母集団を集められていない。
＃せっかく応募があっても、自社にある人物像と一致せず不採用。
＃恒常的に欠員が発生してしまっているが、打ち手を見いだせていない状態が続いている。
＃求人広告での成果に頭打ちを感じている。

上記のようなお悩みをお持ちの方にこそ、ぜひ参加いただきたいセミナーです。

運輸・物流業界の採用専門チームが採用設計ノウハウをお伝えします。

ドライバーの採用成功率を高めるためには、
『採用活動の見直し』から始めることが大切です。
自社・他社・求職者の3つの観点から
採用活動上の問題や課題を設定したことで、以下の成果に繋がりました。

・応募者の質が向上し、採用数が改善
・採用チームの行動指針が統一された
・求人媒体以外の採用チャネル拡大