採用課題を解決に導く採用戦略構築のポイント
採用活動においても、パフォーマンスの要となるのは「戦略」の設計です。
コンサルティングサービス「採活力」は、貴社に最適な採用コミュニケーションを設計し、採用活動を成功へと導きます。
本資料では、株式会社クイックの採用コンサルティングサービスについてご紹介します。

<目次>
・電話での応募者応対の3つのポイント
・【採用シーン別】電話応対の例文
ー選考の日程調整編
ー採否連絡編
ー内定辞退の引き止め編
ーシーンに関係なく使えるテクニック
・採用活動に「採用サロン」をフル活用
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