採用課題を解決に導く採用戦略構築のポイント
採用活動においても、パフォーマンスの要となるのは「戦略」の設計です。
コンサルティングサービス「採活力」は、貴社に最適な採用コミュニケーションを設計し、採用活動を成功へと導きます。
本資料では、株式会社クイックの採用コンサルティングサービスについてご紹介します。
＜目次＞
Ｑ．採用担当者などとの電話のやりとりで、企業に対する印象が良くなった（志望度が上がった）ことはありますか？
Ｑ．採用担当者などとの電話のやりとりで、企業に対する印象が悪くなった（志望度が下がった）ことはありますか？
Ｑ．人事直通の電話番号があると（つながる相手が分かっていると）電話しやすいと感じますか？
Ｑ．採用担当からの電話に出なかった場合で、その後、自分から折り返し電話しない理由はなんですか？
Ｑ．採用担当や企業との連絡に使いたいツールは？
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