中途採用に関するケーススタディ CASESTUDY

中途採用に関するケーススタディをご紹介します。

築地の伝統を引き継ぎ、豊洲で新しい歴史をつくっていく老舗仲卸店の販売・配送スタッフの採用事例。

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築地の伝統を引き継ぎ、豊洲で新しい歴史をつくっていく老舗仲卸店の販売・配送スタッフの採用事例。

東京都中央区/築地市場の仲卸業

創業70年。築地市場で魚や貝類の仲卸をされている株式会社小善様から声をかけていただいのは、築地…

仕事の意義・価値を再定義することで、パスポート写真の撮影スタッフの採用に成功。

仕事の意義・価値を再定義することで、パスポート写真の撮影スタッフの採用に成功。

東京都/サービス業

パスポートに使用する証明写真の受付・撮影を行っている東京富士カラー様から、都庁内と立川ルミネ内で働く…

HTMLコーダー募集|92名の応募を集めて採用成功!

HTMLコーダー募集|92名の応募を集めて採用成功!

東京都文京区/IT

製薬業界に特化したCLMコンテンツをメインに制作しているシステム会社様。 「業績好調…

勤務地は最寄駅から徒歩28分の倉庫街。ターゲットを明確にして即戦力のリペアスタッフを採用!

勤務地は最寄駅から徒歩28分の倉庫街。ターゲットを明確にして即戦力のリペアスタッフを採用!

東京都港区/メーカー(インテリア)/従業員数223人(2017年12月31日)

インテリアブランドとして業界で知名度がある企業様。 お客様から「ユーザーが増えている…

異業種出身の未経験者にターゲットを設定することで、現場監督の採用に成功。

異業種出身の未経験者にターゲットを設定することで、現場監督の採用に成功。

大阪府/リフォーム業

外壁のリフォーム工事を専門にされている企業様。これまで現場監督2名で業務を分担していましたが、そのう…

放課後等デイサービスで、サービス提供責任者、保育士、作業療法士の有資格者を採用成功。

放課後等デイサービスで、サービス提供責任者、保育士、作業療法士の有資格者を採用成功。

千葉県成田市/福祉

2018年夏に新しく開所する放課後等デイサービス「わくわくbloom」。この施設のオープニングスタッ…

10名のIT企業が、1回の広告掲載で6名のエンジニア採用に成功した事例(経験者含む)

10名のIT企業が、1回の広告掲載で6名のエンジニア採用に成功した事例(経験者含む)

東京都中央区/IT/従業員数10人

株式会社アイティ・クラフト様の事例です。 「有難いことに仕事の依頼を多くいただいてい…

年間300名以上のモノづくりエンジニアを1メディアで採用成功。応募数アップの取組事例。

年間300名以上のモノづくりエンジニアを1メディアで採用成功。応募数アップの取組事例。

全国33拠点/派遣業/従業員数9,040名(2018年4月現在)

株式会社スタッフサービス様は、複数の求人メディアを使って未経験のものづくりエンジニアを採用して…

老舗飲食店で、接客経験のある女性(正社員)の採用に成功した事例。

老舗飲食店で、接客経験のある女性(正社員)の採用に成功した事例。

大阪府/飲食業

老舗洋食店でのホールスタッフの正社員募集のご相談をいただきました。 これまでホールは…

専門商社での若手中途採用の成功事例。90名以上の応募から厳選採用。

専門商社での若手中途採用の成功事例。90名以上の応募から厳選採用。

愛知県名古屋市/商社/従業員数43名

薬品や食品添加物、物流向けの筐体などを取り扱う商社である、睦物産株式会社様より、ご相談をいただ…

過去のデータをもとに応募数をシミュレーションし、計画的な採用を実現できた事例。

過去のデータをもとに応募数をシミュレーションし、計画的な採用を実現できた事例。

全国33拠点/派遣業/従業員数9,040名(2018年4月現在)

求人広告を掲載する時、一番の懸念点は何でしょうか? 「母集団形成」「応募が何件集まる…

初めての新卒採用で、約30名の大量採用に成功した事例。

初めての新卒採用で、約30名の大量採用に成功した事例。

大阪市/IT

Webコンサルティングを行う株式会社シェア様よりご相談をいただきました。 右肩上がり…

調理師採用|人手不足の悪循環を断ち切った採用手法について。

調理師採用|人手不足の悪循環を断ち切った採用手法について。

神奈川県川崎市/介護事業

特別養護老人ホーム、ケアハウス、在宅支援サービス等、福祉に関わる様々な機能を有した複合型福祉施…