中途採用に関するケーススタディ CASESTUDY

中途採用に関するケーススタディをご紹介します。

NEW

初めての新卒採用で、約30名の大量採用に成功した事例。

大阪市/IT

Webコンサルティングを行う株式会社シェア様よりご相談をいただきました。 右肩上がり…

調理師採用|人手不足の悪循環を断ち切った採用手法について。

神奈川県川崎市/介護事業

特別養護老人ホーム、ケアハウス、在宅支援サービス等、福祉に関わる様々な機能を有した複合型福祉施…

1日に飛び込み営業30件!リフォーム営業の若手採用、成功事例。

/建設・建築/従業員数35名

設立5年目にも関わらず関西に3つの事業所を構え、年商5億円を超えるリフォーム会社様。…

サービス職種で、短期間での正社員の大量採用に成功した事例。

東京都/ガソリンスタンド

ガソリンスタンドを多店舗展開するお客様からのご依頼です。 アルバイトの教育に力を入れ…

メディア選定とターゲット分析で、調理師採用に成功した事例。

東京都/フードサービス事業

病院などを対象とした院内給食事業を展開する企業様の事例です。 採用…

基本給17万円。働き方の訴求で差別化し、室長経験のある女性塾講師の採用に成功した事例。

大阪市/教育/従業員数60名(グループ合計)

学習塾は、少子化により子どもの数が減少しているにも関わらず、成長を続けている業界です。少しでも…

交通の不便な山奥の印刷会社で、大手広告代理店の営業経験者の採用に成功。

兵庫県丹波市/印刷業/従業員数36名(平成28年6月現在)

丹波に本社を構えるアシダコーポレーション様は、「スピードとクオリティ」を事業優位性に、安定経営…

仕事のカンタンさと内容の意外性をアピールすることで、ハウスクリーニング職人の採用に成功。

大阪府/建築

マンションやアパートといった賃貸物件などでは、入居者の退去後、次の入居者のためにプロの手による「原状…

工場勤務にもワークライフバランス訴求は効く。若手の製造業経験者を採用成功。

大阪府/製造業

工場の機械オペレーターは工場長と若手の男性の2名。 その2名で、これまで長い間会社の…

エンジニア経験者の採用成功事例|いかにメリットに信憑性を持たせるか

東京/IT

大手SIerや大手ゼネコン、官公庁など多岐にわたるクライアント向けに、Web・オープン系システ…

あえて業務委託にすることで、離島のホテル支配人の採用に成功。

大阪市中央区/不動産業

大阪に本社を置き、不動産事業を中心に展開されているクライアント様。 沖縄の離島にある…

「ビジネスレベルの英語力を持ち、夜勤可能な女性」という、高難易度の募集で3名の採用に成功

東京/コンタクトセンター運営を中心としたBPO

予約受付や問い合わせ対応などを行うコールスタッフを、都内の外資系ホテルに派遣しているクライアン…

高級焼肉店の社員募集で、「若手」と「和食経験者」の採用に成功

大阪市北区/飲食業

会員制・完全予約制の高級焼肉店。 本店は奈良にありますが、のれん分け制度により大阪で…