若者採用に関するケーススタディ CASESTUDY

若者採用に関するケーススタディをご紹介します。

異業種出身の未経験者にターゲットを設定することで、現場監督の採用に成功。

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異業種出身の未経験者にターゲットを設定することで、現場監督の採用に成功。

大阪府/リフォーム業

外壁のリフォーム工事を専門にされている企業様。これまで現場監督2名で業務を分担していましたが、そのう…

専門商社での若手中途採用の成功事例。90名以上の応募から厳選採用。

専門商社での若手中途採用の成功事例。90名以上の応募から厳選採用。

愛知県名古屋市/商社/従業員数43名

薬品や食品添加物、物流向けの筐体などを取り扱う商社である、睦物産株式会社様より、ご相談をいただ…