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異業種出身の未経験者にターゲットを設定することで、現場監督の採用に成功。
大阪府／リフォーム業
外壁のリフォーム工事を専門にされている企業様。これまで現場監督２名で業務を分担していましたが、そのう…
放課後等デイサービスで、サービス提供責任者、保育士、作業療法士の有資格者を採用成功。
千葉県成田市／福祉
2018年夏に新しく開所する放課後等デイサービス「わくわくbloom」。この施設のオープニングスタッ…
10名のIT企業が、1回の広告掲載で6名のエンジニア採用に成功した事例（経験者含む）
東京都中央区／IT／従業員数10人
株式会社アイティ・クラフト様の事例です。 「有難いことに仕事の依頼を多くいただいてい…
年間300名以上のモノづくりエンジニアを１メディアで採用成功。応募数アップの取組事例。
全国33拠点／派遣業／従業員数9,040名（2018年4月現在）
株式会社スタッフサービス様は、複数の求人メディアを使って未経験のものづくりエンジニアを採用して…
老舗飲食店で、接客経験のある女性（正社員）の採用に成功した事例。
大阪府／飲食業
老舗洋食店でのホールスタッフの正社員募集のご相談をいただきました。 これまでホールは…
専門商社での若手中途採用の成功事例。90名以上の応募から厳選採用。
愛知県名古屋市／商社／従業員数43名
薬品や食品添加物、物流向けの筐体などを取り扱う商社である、睦物産株式会社様より、ご相談をいただ…
過去のデータをもとに応募数をシミュレーションし、計画的な採用を実現できた事例。
求人広告を掲載する時、一番の懸念点は何でしょうか？ 「母集団形成」「応募が何件集まる…
初めての新卒採用で、約30名の大量採用に成功した事例。
大阪市／IT
Webコンサルティングを行う株式会社シェア様よりご相談をいただきました。 右肩上がり…
調理師採用｜人手不足の悪循環を断ち切った採用手法について。
神奈川県川崎市／介護事業
特別養護老人ホーム、ケアハウス、在宅支援サービス等、福祉に関わる様々な機能を有した複合型福祉施…
1日に飛び込み営業30件！リフォーム営業の若手採用、成功事例。
／建設・建築／従業員数35名
設立5年目にも関わらず関西に３つの事業所を構え、年商5億円を超えるリフォーム会社様。…
サービス職種で、短期間での正社員の大量採用に成功した事例。
東京都／ガソリンスタンド
ガソリンスタンドを多店舗展開するお客様からのご依頼です。 アルバイトの教育に力を入れ…
メディア選定とターゲット分析で、調理師採用に成功した事例。
東京都／フードサービス事業
病院などを対象とした院内給食事業を展開する企業様の事例です。 採用…
駅から遠く、住宅地からも遠い。ガソリンスタンドでのバイト・パートスタッフ採用成功事例。
名古屋市／ガソリンスタンド／従業員数1850人
大学4年生のアルバイトスタッフが3月の卒業と同時に辞めてしまうため、その後任として複数名スタッフを採…
