セミナー内容
売り手市場、新卒採用の早期化、インターンシップ……
有効求人倍率は過去最高を記録し、売り手市場が続く日本の新卒採用マーケット。オリンピック時期のイベント会場やボランティアによる人手不足が叫ばれる中、2021年の新卒採用ルール廃止の議論が始まるなど、新卒採用の難しさが頭をもたげます。これは時間が経てば解消される問題ではありません。この困難な状況でいかに新卒採用を成功させることができるのでしょうか。
原理原則を知り、採用活動を再設計しませんか
ただ、そんないまだからこそ、改めて『原理原則』を見つめ直す必要があると考えています。年間数百社の新卒採用を支援するクイックが、採用におけるベーシックなフレームをご提供します。採用力の方程式、8つのトリガー、志望度曲線、施策マップを使い、自社の採用活動で「すべきこと」を明確にしていただくのが本セミナーの目的です。様々な企業様との情報交換も含め、新たな知見を持って、次の新卒採用活動へ取り組みましょう。
プログラム
1.新卒採用マーケットについて
〜現状認識から「新卒採用ルール廃止」議論まで
2.新卒採用コミュニケーションの原理原則（ワークショップ）
〜「何を」伝えるか
〜「いつ」伝えるか
〜「どう」伝えるか
3.質疑応答＆フリーディスカッション
開催情報
概要
| セミナータイトル | 売り手市場で勝つための、新卒採用企画の立て方を学ぶ【新卒採用設計セミナー】 |
|---|---|
| 開催地 | 東京・大阪 |
| 受講料 | 無料 |
| 定員 | 12名 ※セミナー特性上、同業他社にあたる企様、個人の方、 お申込内容と相違がある場合はご参加をお断りする場合があります。 あらかじめご了承ください。 |
| 担当・お問い合わせ先 | 株式会社クイック セミナー事務局 （東京会場）TEL：03-5573-9191 （大阪会場）TEL：06-6364-2221 E-MAIL：seminar@919.jp |
日程・会場
東京
| 2020年01月30日(木) 13:00～15:00 （受付12:45～） |
【会場】株式会社クイック セミナールーム 【住所】東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階：[MAP] 【定員】12名 【アクセス】東京メトロ「溜池山王」駅13番出口スグ、「六本木一丁目」駅3番出口より徒歩7分 受付終了 |
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|---|---|---|
| 2020年02月12日(水) 10:00～12:00 （受付9:45～） |
【会場】株式会社クイック セミナールーム 【住所】東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階：[MAP] 【定員】12名 【アクセス】東京メトロ「溜池山王」駅13番出口スグ、「六本木一丁目」駅3番出口より徒歩7分 受付終了 |
|
| 2020年02月27日(木) 13:00～15:00 （受付12:45～） |
【会場】株式会社クイック セミナールーム 【住所】東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階：[MAP] 【定員】12名 【アクセス】東京メトロ「溜池山王」駅13番出口スグ、「六本木一丁目」駅3番出口より徒歩7分 受付終了 |
大阪
| 2019年12月04日(水) 16:00～18:30 （受付15:45～） |
【会場】株式会社クイック セミナールーム 【住所】大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル23F：[Google MAP] 【定員】12名 【アクセス】各線「梅田」駅より徒歩5分受付終了 |
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|---|---|---|
| 2020年01月24日(金) 13:00～15:30 （受付12:45～） |
【会場】株式会社クイック セミナールーム 【住所】大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル23F：[Google MAP] 【定員】12名 【アクセス】各線「梅田」駅より徒歩5分受付終了 |
お客様の声
魅力の整理とプロセスをしっかり考えることができました
魅力の整理とプロセスをしっかり考えることができました
自社のPRの仕方というものがなかなか難しく「物流」という業界にあまり興味を持ってくれない学生へのアプローチなどが課題でした。ワークショップを通じて自社の強みを把握することで、どの部分をどう伝えていけばいいのか、プロセスを考えることができて良かったです。
何をいつ伝えるか、もう一度見直ししてみたいと思います
何をいつ伝えるか、もう一度見直ししてみたいと思います
基本の部分から丁寧に教えていただいたのでわかりやすかったです。ワークショップを通じて他社様の採用活動も知れて参考になりました。自社において魅力を伝えきれてない部分にも気づけたので、改善していきたいと思います。
