学生に選ばれるコミュニケーションの大原則を学ぶ【新卒採用ノウハウ体感セミナー】

セミナー内容

いかに選考・内定辞退を防止するか、重要ノウハウをお伝えします

売手市場と言われる昨今の新卒採用活動で、とくにお悩みとして多いのが選考や内定辞退率の高さです。辞退率を改善するために必要なポイントは二つ。欲しい学生像を能力だけではなく、志向も含めてしっかりイメージすること。そして、欲しい学生にマッチした自社の魅力を面接時から伝えることです。
このセミナーではワークを通じて、求める学生像の明確化と自社に惹き込む面接ノウハウを体験いただけます。現在進行中の採用活動ですぐに使っていただけるセミナーです。

プログラム

<第一部>求める学生像の明確化と、自社の魅力整理~
●2019卒新卒採用マーケットの現状
●ワーク:欲しい学生像の志向が明確になる「カードゲーム」体験~
●ワーク:学生に伝えるべき「自社の魅力」の整理~

<第二部>見抜くだけでは採用できない、「口説く」面接とは~
●欲しい学生を惹き込む「面接」の基本
●ワーク:口説く面接をロールプレイングで体感
●まとめ・質疑応答

開催情報

概要

セミナータイトル 学生に選ばれるコミュニケーションの大原則を学ぶ【新卒採用ノウハウ体感セミナー】
開催地 大阪
受講料 無料
定員 12名
担当・お問い合わせ先 株式会社クイック セミナー事務局
(大阪会場)TEL:06-6364-2221
E-MAIL:seminar@919.jp

日程・会場

大阪

2019年07月25日(木)
10:00〜12:30
(受付9:45~)
【会場】株式会社クイック セミナールーム
【住所】大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル23F:[Google MAP]
【定員】12名
【アクセス】各線「梅田」駅より徒歩5分
受付終了
2019年08月07日(水)
13:00〜15:30
(受付12:45~)
【会場】株式会社クイック セミナールーム
【住所】大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル23F:[Google MAP]
【定員】12名
【アクセス】各線「梅田」駅より徒歩5分
受付終了

お客様の声

理想の学生像(ターゲット)のあいまいさに気が付きました。

理想の学生像(ターゲット)のあいまいさに気が付きました。

理想の学生像(ターゲット)のあいまいさに気が付きました。

食品/採用担当

自分が思っていたよりも「理想の学生像」についての考えがまとまっていないと気づきました。自社の強みだと思っていたことに対して、他の人はどう思っているのか?を考えるきっかけにもなりました。

会社説明会のプログラム構成を見直すきっかけにもなりました。

会社説明会のプログラム構成を見直すきっかけにもなりました。

会社説明会のプログラム構成を見直すきっかけにもなりました。

薬局/採用担当

会社説明会などで伝えたいことの時間配分に悩んでいたのですが、本日のワークを通して、どんなふうに構成を考えれば良いのかヒントが得られました。

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