リファラル採用ノウハウセミナー|Refcome共催

セミナー内容

“制度倒れ”にならないためのノウハウも惜しみなく伝えます

従来の採用メディア、人材紹介、ダイレクトリクルーティングに加え、注目の高まっている「リファラル採用」。自社に親和性の高い人材との出会いはもちろん、自社従業員の定着向上や、組織活性化・制度見直しに活用されるなど、そのポテンシャルが高く認知され始めています。

ですが、その一方で「リファラル制度は導入したけどなかなか認知が進まない」、「いつのまにか形骸化してしまった」という声があることも事実。導入後の運用がカギであることはなんとなく理解しているものの、ではどうやって組織内で定着・強化していけば良いのでしょうか。

講師はリファラル採用の専門家

本セミナーは、リファラル採用支援ツールの先駆「Refcome(リフカム)」を提供する株式会社リフカムと株式会社クイックとの共同開催セミナー。リファラル制度を定着させて、効果を出すための勘所や、よくある失敗とその要因などの解説とともに、実際の成功事例などを紹介いたします。またワークショップにより「自社にリファラルを導入させる段取り」までイメージいただける仕立てです。

新卒採用の母集団形成でリファラルはかなり効く

4月1日時点の内定取得率が26.4%(※)を超えるなど、新卒採用マーケットの早期化が加速する中、母集団獲得の急先鋒として注目されるのが「リファラル採用」。内定者、若手従業員のネットワークはインターン期の母集団づくりに最適だと言われています。本セミナーではそんなリファラル採用を効果的に回すためのノウハウや、つまづきとそれを解消するポイントなど、実際の事例を交えてご紹介させていただきます。

近年はアルバイト採用・パート採用でも活用する企業が増えている

もちろん、新卒採用だけでなく、中途採用やアルバイト・パート採用、また派遣スタッフの獲得と、幅広く活用されていますので、新卒採用には携わっていらっしゃらない方でも「リファラル」について興味がある、情報収集のつもりで、という方のご参加も大歓迎です。ぜひご参加ください。

プログラム

1. 採用力の方程式
2. リファラル採用の活用事例
3. 自社のリファラル採用を考えてみよう(ワークショップ)
4. 質疑応答

開催情報

概要

セミナータイトル リファラル採用ノウハウセミナー|Refcome共催
開催地 東京
受講料 無料

【お知らせ】今後の新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の動向に鑑み、
セミナー開催を中止させていただく可能性がございます。
その場合には速やかにご連絡差し上げます。
また、別途個別訪問にて開催させていただくなど、ご対応策について
ご相談させていただきます。あらかじめご了承ください。
定員 12名
※会場ごとに異なります。下記会場情報をご覧ください。
※セミナー特性上、同業他社にあたる企様、個人の方、
お申込内容と相違がある場合はご参加をお断りする場合があります。
あらかじめご了承ください。
担当・お問い合わせ先 株式会社クイック セミナー事務局
TEL:06-6364-2221
E-MAIL:seminar@919.jp

日程・会場

東京

2020年03月02日(月)
13:00~15:00
(受付12:45~)
【会場】株式会社クイック セミナールーム
【住所】東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階:[MAP]
【定員】20名
【アクセス】東京メトロ「溜池山王」駅13番出口スグ、「六本木一丁目」駅3番出口より徒歩7分
受付終了

お客様の声

従業員の満足度の可視化機能はすばらしいと思いました

従業員の満足度の可視化機能はすばらしいと思いました

従業員の満足度の可視化機能はすばらしいと思いました

食品/部長

「リファラル採用」がどんなものか分かりやすく説明いただき、ワークシートも理解しやすかったです。特に、リファラルリクルーティングキャンバスの時のディスカッションでは、既にリファラル採用を実施しておられる企業様の具体策が聞けて良かったです。

リファラルの制度はあるものの、形骸化してしまっていましたが……

リファラルの制度はあるものの、形骸化してしまっていましたが……

リファラルの制度はあるものの、形骸化してしまっていましたが……

人材サービス/キャリア採用担当

実際に制度はあるが、有効に運用できていないため、きちんと回すことができるヒントをもらえたらと、セミナーに参加しました。セミナー内容はもちろん、ワークショップでは異業種の方々の実践経験をお聞きできるなど、具体的にどのような運用が有効か、どのようにそれを定着させていくかが参考になりました。

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