【候補者から選ばれるための】
面接官トレーニング　内定出し編　無料体験会

セミナー内容

面接官・採用担当に必要とされる
候補者に「この会社がいい」と思われるための伝え方とは　　　

面接のやり方や回数は様々だとしても
採用をする以上、どの企業にとっても【内定出し・内定通知】は必ず行うもの。

採用成功とは、単に採用できたかどうかではなく、入社後活躍いただくこと。
だからこそ一連の採用CX（候補者体験）に沿った設計と実行改善が必要になります。

大切なことは、誰に、どのように伝えるか？

候補者体験の中でも非常に重要な存在となるのが、面接官や人事の方なのです。

本体験会では、新卒採用において学生（候補者）にどんな風に内定通知をしているのか、実際に体感いただきます。

有料公開研修　面接官トレーニング　内定出し編の一部内容をお伝えします。
弊社新卒の内定出しのデモンストレーションをお聞きいただきます。
※今回の無料体験会にはロールプレイングはございません。

弊社の面接官トレーニングの種類

ご経験と目的に合わせてインプットいただけるように
弊社ではほかにも面接官トレーニングを用意しております。

⓪ここだけは押さえておきたい「初めての面接官トレーニング」
①面接官トレーニング　基礎コミュニケーション編
②面接官トレーニング　応募者理解編
③面接官トレーニング　魅力付け編
（別途リクルータートレーニングもあり）

※面接官・採用担当のご経験が浅い方、もしくは総合的に面接官としてのスキルを身につけたい方は、
　面接官トレーニング「基礎コミュニケーション編」「魅力付け編」の有料公開研修の
　ご参加をお勧めいたします。

プログラム

1. 就活を取り巻く環境
2. 採用成功に欠かせない「採用CXとは」
3. 内定出しで押さえておくべきポイント（一部）
4. まとめ・質疑応答

※プログラムは変更になる場合がございます。