採用力向上セミナー
「採用成果につながるインターンシップの考え方」ジャンプ共催 ※無料 

セミナー内容

競合よりも求職者の心をつかみ、採用成果を上げる。
そんなインターンシップとは?

新卒採用を行う、実に9割以上の企業がインターンシップを実施。
インターンシップが採用成功を占う重要な機会となっている中、
ただインターンシップを開催するだけでは、意味をなさなくなっています。

「これまでの採用活動に行き詰まりを感じている…」
「さまざまな手法を試してきたが成果につながらない…」
「インターンを導入したいが、何からはじめてよいかわからない…」

そんな企業人事の皆様も多いのではないでしょうか?

インターンシップで失敗しないために、押さえておくべきインターンシップの考え方とは?

競合よりも求職者の心をつかみ、採用成果を上げる、そんなインターンシップの設計と運営のヒントを
クイックグループの中でも特に新卒採用・採用戦略に強い
ジャンプ株式会社の林田宏基さんを招いてお伝えいたします!

これからインターンシップについて考えたい企業様、冬期に向けて検討中の企業様
採用力を強化したい経営者や採用担当者の方は、ぜひ参加ください。

※本セミナーはジャンプ株式会社(クイックグループ)との共催です。
※セミナー内容が変わる場合がございます。  
 
 

プログラム

1. インターンシップ企画のポイント
2. インターンシップ集客のポイント
3. インターンシップ運営のポイント
4. インターンシップフォローのポイント
5. 質疑応答

講師プロフィール

林田 宏基

ジャンプ株式会社
コンサルティング事業部長 クライアントパートナー 

企業人事〜人事アウトソーサーとして延べ20年、多様な立場と視点から人事・採用実務とマネジメントに従事。新規から大型プロジェクトまで、顧客と一体となって数多くの結果を残す。採用・育成系イベントやアセスメント、プロセス、実務等の設計・遂行の実績多数。人事パーソン育成支援や大学支援等の新規事業立上にも携わる。

開催情報

概要

セミナータイトル 採用力向上セミナー
「採用成果につながるインターンシップの考え方」ジャンプ共催 ※無料 
開催地 オンライン(Web)にて開催
受講料 無料

【準備物】
ノートPCまたはタブレット端末
定員 15名

※セミナー特性上、同業他社にあたる企業様、個人の方、
お申込内容と相違がある場合はご参加をお断りする場合があります。
あらかじめご了承ください。
担当・お問い合わせ先 株式会社クイック セミナー事務局
TEL:050-5530-1102
E-MAIL:seminar@919.jp

※本セミナーはジャンプ株式会社(クイックグループ)との共催です。

日程・会場

オンライン(Web)にて開催

2022年11月01日(火)
13:00~14:00
(受付12:55)
※ZoomURLは、開催当日10時までにセミナー事務局(seminar@919.jp)よりお送りいたします。
※迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がございますので、メールが届かない際は一度ご確認をお願いいたします。
受付終了

他のセミナーも見る

オンライン(Web)

【参加型】面接官トレーニング<br>基礎コミュニケーション編 無料体験会

【参加型】面接官トレーニング
基礎コミュニケーション編 無料体験会

オンライン(Web)

管理職が押さえておくべき若手早期戦力化のための <br>「育成コミュニケーション」1on1編 ★有料公開研修

管理職が押さえておくべき若手早期戦力化のための
「育成コミュニケーション」1on1編 ★有料公開研修

オンライン(Web)

【候補者から選ばれるための】<br>面接官トレーニング 魅力付け編 ★有料公開研修

【候補者から選ばれるための】
面接官トレーニング 魅力付け編 ★有料公開研修

オンライン(Web)

2024年度 新入社員研修<br>『9つの仕事力』★有料公開研修 ※オンライン開催

2024年度 新入社員研修
『9つの仕事力』★有料公開研修 ※オンライン開催

オンライン(Web)

学生を主語にした採用設計をするためには?<br>学生の志望度を右肩上がりに育てる採用コミュニケーション設計の進めかた ※無料

学生を主語にした採用設計をするためには?
学生の志望度を右肩上がりに育てる採用コミュニケーション設計の進めかた ※無料

オンライン(Web)

2023年度 新入社員向け<br>『9つの仕事力』フォローアップ研修★有料公開研修

2023年度 新入社員向け
『9つの仕事力』フォローアップ研修★有料公開研修