【長期的な視点で考える】Indeedのこれからと今やるべきこと　※無料

セミナー内容

採用の変革期。変化に対応できるかどうかが、今後の経営に直結する

ここ数年ですっかりおなじみとなったIndeed。
現在では月間4,000万人以上の利用者を数えるようになりました。

Indeedなどの求人検索エンジンを介した採用が興隆する中、
頻繁にアップデートされていくIndeedの情報を刷新し続けることが
今後、より一層重要になっていきます。

Indeedは今後、どのように変化していくのか。
そして企業は、どのように適応していくべきであり、何から始めればよいのか。
先行する米国の今を語る第１部、
今後起こり得る変化を踏まえ、今やるべきことの第２部に分け、わかりやすくお伝えします。

なお今回は、セミナーの終盤にIndeedコンサルタントに直接疑問やお悩みをぶつけていただける個別相談会を設けています。 今更なんだけど…あんまり分かっていないんだけど…という方もご心配なく！
Indeedや採用について、ぜひお聞かせくださいませ。

プログラム

第１部：先行する米国Indeedのいま
第２部：未来を見据え、今からやっておくべき２つのこと
　　　・クイックでご支援できること
　　　・質疑応答（個別相談会）

※プログラムは変更になる場合がございます。
※本セミナーは、経営者様や事業責任者様を対象にした内容です。

プロフィール

第１部　松沼 英郎　Hidero Matsunuma
リクルーティング事業本部
事業推進部　エグゼクティブプランナー　


第２部　金子 富恒 　Tomitsune Kaneko
リクルーティング事業本部
東京営業部　Indeedコンサルタントチーム　プランナー


※登壇者は変わる場合がございます。