管理職が押さえておくべき若手早期戦力化のための
「育成コミュニケーション」★有料公開研修

セミナー内容

社員を定着させるためには?

入社1年以内の離職者は約1割・3年以内の離職者は約3割と言われる中、
社員の戦力化と定着をいかにできるかが、
組織パフォーマンスを上げる鍵となります。

新卒社員は、学生時代と全く異なる環境下で働くことになります。
中途社員では、業界や職種によりアタリマエが変わってきます。

多様な価値観の中、0を100にする解決方法はありません。 企業によって正解も違います。
ただしどんな企業様でも、よりよくするためにできることはあります。

採用した方が定着する組織にするために
まずすべきこととは、どのようなことでしょうか?

苦労して採用したのに、現場にまかせっきりになっていませんか?

・どのような研修をどのようなスケジュールで行うか、計画は立てましたか?
・その計画通り順調ですか?
・育成担当者の数は適正ですか?
・OJTでの指導内容はどのくらい把握されていますか?

決めなければならないことはたくさんあり、すべて大切なのですが
まず押さえてほしいのは、
受け入れる側の先輩・上司が、適切なコミュニケーションを身に付けること。


このセミナーでは、受け入れる側・育成する側が
入社された方々、今後入社される方々に対して、
どのようなコミュニケーションをとればよいのかお伝えします。

参加者同士のコミュニケーションもとりながら進めますので、
他社の取り組みなどを知る良い機会にもなります。


この研修は育成担当者を束ねる管理職、育成に携わる方の受講をオススメしています。

業種、職種や企業規模などは問いません。
お気軽にご参加下さい。
※非管理職で育成担当者の方もご参加いただけます。

プログラム

・オリエンテーション
・社員を迎え入れる課題
・成長するために必要なストレス
・上司先輩の役割
・適切な接し方と指導育成が出来るコミュニケーション
 ロールプレイングを実施
・質疑応答
・まとめ

開催情報

概要

セミナータイトル管理職が押さえておくべき若手早期戦力化のための
「育成コミュニケーション」★有料公開研修
開催地オンライン(Web)にて開催
受講料お一人様3万円(税別)
※クイッククラブ(https://saiyo-salon.jp/service/online_training-quickclub/)に
 ご加入の企業様は開催ごと、5名様まで無料で受講いただけます。

※受講特典①トレーニングテキストをデータでお渡しいたします。
     ②後日、オンラインで講師とマンツーマンにてロールプレイング、
      フィードバック、アドバイス付き(30分ほど)

【準備物】
ノートPCまたはタブレット端末
※受講環境に応じて、カメラ・イヤホン等をご用意ください。


【キャンセルポリシー】
研修開始日14日前以降(土日含む)のキャンセルは、
100%のキャンセル料をいただきます。
30日前以降は(土日含む)のキャンセルは、
50%のキャンセル料をいただきます。
定員20名

※セミナー特性上、同業他社にあたる企業様、個人の方、
 お申込内容と相違がある場合はご参加をお断りする場合があります。
 あらかじめご了承ください。
担当・お問い合わせ先株式会社クイック セミナー事務局
TEL:06-6364-2221
E-MAIL:seminar@919.jp

お日にちのご都合が合わない場合は、個別でも承ります。
お気軽にお問合せ下さい。

日程・会場

オンライン(Web)にて開催

2022年05月26日(木)
13:00~17:30
(受付12:55~)
オンライン(Zoom利用)

※ZoomURLは、開催日前日までにセミナー事務局(seminar@919.jp)よりお送りいたしますのでお待ちくださいませ。
※直前にお申込みの場合は対応が異なる場合がございます。迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がございますので、メールが届かない際は一度ご確認をお願いいたします。
受付終了

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