ビジネスゲーム『働き方改革ゲーム -NEWONE- 』体験会|プロジェクトデザイン共催

セミナー内容

ビジネスゲーム研修だからできる「働き方改革」の本質の理解と浸透

国を上げての取り組みとなっている「働き方改革」。しかし、いざ自社に浸透させようと思っても何から手を付けてよいのか分からない、管理職が後ろ向きで浸透が難しい、そのようなお悩みをお持ちの企業様も多いのではないでしょうか。ビジネスゲーム研修「働き方改革ゲーム」は、受講生一人ひとりの働く上で大事にしている軸の発見、 「働き方改革」で起こる課題との向き合い方などゲームを通じて体験することができます。参加型研修だからこそ可能な「腑に落ちる」という感覚を是非体感ください。

※働き方改革研修は、株式会社プロジェクトデザインと株式会社NEWONEで共同開発されました。

働き方改革ゲームの特徴

1. 働き方改革がもたらす企業への影響を理解する

なぜ働き方改革が叫ばれるようになったのか、その背景はもちろん、働き方改革によりマネジメントがどのように変化するのか、 働き方改革にネガティブな考えを持つ社員とどう対峙していくのか、など、働き方改革が企業にもたらす影響と対策についてゲームを通じて学んでいただきます。 今まであいまいに捉えていた「働き方改革」を、自分事として捉える後押しをします。

2. 社員のエンゲージメントを高める

社員の組織へのエンゲージメントを高めるためには、自身のビジョンと会社のビジョンが一致していることが重要ですが、自身のビジョンについて考えたことが無い社員の方が多いのではないでしょうか。本研修では、社員一人ひとりがゲームを通じて自身が大事にしている軸を発見し、会社が成し遂げようとしていることを理解、個人/会社のビジョンを一致させる方法について考えていきます。

3. 価値観の違いを認識し、融合する重要性を理解する

「働き方」に対する考え方は世代間によって大きな差があり、この差がマネジメントを難しくしていますが、「働き方改革」の推進においても、違う価値観を認め、融合していくことが大きなポイントとなります。マネージャー層はどのような心構えを持つべきなのか、社員が上司に対してすべきことは何か、ゲームを通じて学びを深めていただきます。

ビジネスゲームは活用の幅が驚くほど広い

ビジネスゲームは活用範囲が非常に広い、という特長があります。リーダー層へのリーダーシップ研修や、オフサイトミーティングや社内イベントでチームビルディングを目的に使用いただくことも可能です。研修の内製化までイメージして設計されているので、研修担当者がファシリテーターとなって、繰り返して利用することも可能です。

〈新入社員研修・フォロー研修〉での活用
・学生から社会人への切り替えに。
・新入社員同士のチームビルディングに。

〈若手リーダー研修〉での活用
・次世代を担うリーダー人材の育成に。
・ビジョンを明確に示し、組織を牽引できる人材の育成に。

〈チームビルディング研修〉での活用
・社員旅行やオフサイトミーティングでのチームビルディングに。
・部門間連携を促進し、シナジーを発揮できるチームづくりに。

ほか〈採用〉での活用
・金の卵を確実に見つけ、採用するための秘策に。
・求める人財を惹きつけ、刈り取るツールに。
・貴社の魅力を差別化してブランディングに。

※本体験会は株式会社プロジェクトデザインとの共催セミナーです。

開催情報

概要

セミナータイトル ビジネスゲーム『働き方改革ゲーム -NEWONE- 』体験会|プロジェクトデザイン共催
開催地 名古屋
受講料 無料

【お知らせ】今後の新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の動向に鑑み、
セミナー開催を中止させていただく可能性がございます。
その場合には速やかにご連絡差し上げます。
また、別途個別訪問にて開催させていただくなど、ご対応策について
ご相談させていただきます。あらかじめご了承ください。
定員 20名
※セミナー特性上、同業他社にあたる企様、個人の方、
お申込内容と相違がある場合はご参加をお断りする場合があります。
あらかじめご了承ください。
担当・お問い合わせ先 株式会社クイック セミナー事務局
TEL:06-6364-2221
E-MAIL:seminar@919.jp


【一部のオフラインセミナーを再開いたします。】

再開にあたりましては、
定員を講師を含めて10名未満にした上で、3密を避けた形式での運営とし、
下記の感染防止策をとりながら、安心、安全にご受講頂ける環境を整えてまいります。

1.会場スタッフ、講師の「マスク着用」「手指の消毒」
 「研修3日前~当日までの検温」の徹底
2.研修会場、共用施設の定期的な換気と消毒

ご受講いただくお客様におかれましては、以下のご協力をお願い致します。
1.マスクを着用の上ご受講ください。
2.ご到着の際、非接触タイプの体温計を用い、
  お客様の体温を確認させていただきます。
  検温の結果、37.5℃以上の発熱が確認された場合、
  ご参加をお断りさせていただきます。
3.休憩時等、手洗い、うがい、手指の消毒をお願いいたします。
4.研修会場での食事、マスクを外しての会話、文具の貸し借り、
  紙名刺の交換はご遠慮ください。
  なお、飲み物についてはお持ち込みいただけます。
5.使用したマスクやティッシュ等は、机上に放置せず、お持ち帰りください。
6.研修前後の長時間のご滞在はご遠慮ください。
 (受付開始は研修開始時間の15分前です)

また、引き続き、今後の新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の動向に鑑み、
セミナー開催を中止させていただく可能性がございます。
その場合には速やかにご連絡差し上げます。
また、別途個別訪問にて開催させていただくなど、
ご対応策についてご相談させていただきます。あらかじめご了承ください。

今後も感染予防対策を徹底するとともに、
弊社サービスを安心してご利用いただけるよう努めてまいります。
皆様のご理解とご協力を賜りますよう何卒お願い申し上げます。

日程・会場

名古屋

2020年02月27日(木)
14:00~17:00
(受付13:45~)
【会場】プレス・トーク会議室B
【住所】名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8階:[Google MAP]
【定員】20名
【アクセス】地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分
受付終了

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